Wat zijn veel gebruikte antwoordcategorieën?
Er bestaan diverse antwoordcategorieën. Bijvoorbeeld:
- U laat medewerkers elke stelling waarderen met een cijfer van 1 tot 10.
- U gebruikt de vierpuntschaal. Hierbij worden medewerkers gedwongen een positieve of negatieve keuze te maken.
- U kiest voor de wetenschappelijke vijfpuntschaal. Medewerkers hebben hierbij de gelegenheid een neutraal antwoord te geven. De vijfpuntsschaal wordt het meeste gebruikt.
Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 104 vragen en antwoorden over Het Medewerkersonderzoek.