Management Pro

Intensievere scan van sollicitant door groei social media
Gastcolumnist Management Pro
7
0

Brief aan de volgende generatie: voorkom dat je vaardigheden overbodig worden.
Willem E.A.J. Scheepers Management Pro
21
2

Zelfs al behandel je je klant als lijfeigene, dan nog zou het niet nodig dat die uit de kleren gaat (Fair Fashion).
Willem E.A.J. Scheepers Management Pro
22
0

Ondernemingsraad vaker bezig met reorganisaties.
Gastcolumnist Management Pro
14
0

Onderzoek: 25% van je medewerkers vindt dat hun vaardigheden sterk zijn verouderd.
Willem E.A.J. Scheepers Management Pro
19
2

Een Klantgericht Ziekenhuis? Het kan! Henry Ford Health System.
Willem E.A.J. Scheepers Management Pro
21
0

Ontwikkeling steeds belangrijker bij werknemers.
Gastcolumnist Management Pro
20
1

Wil je de Beste zijn? Overtref dan de verwachtingen van je klant (& overtref die dan ook echt!) ....
Willem E.A.J. Scheepers Management Pro
37
6

Onderzoek: een Talentvolle Baas verdient zeker niet te veel. Over bonussen e.a. vormen van beloning CEO.
Willem E.A.J. Scheepers Management Pro
18
0

Danscoaching bij persoonlijke ontwikkeling.
Gladys Nurmohamed Management Pro
55
1

Onderzoek: Gevoel steeds belangrijker bij keuze nieuwe werkgever.
Gastcolumnist Management Pro
18
0

FactCheck: Rosé drink je koud en Politici liegen ook.
Willem E.A.J. Scheepers Management Pro
37
1

Als de Medewerkers het voor het Zeggen hebben: de Democratische Organisatie.
Willem E.A.J. Scheepers Management Pro
53
0

Wat maakt je Extreem Productief? (5 TIPS, beter nog: 5 principes)
Willem E.A.J. Scheepers Management Pro
46
1

Het succes van uw organisatie zit in het DNA. U moet het alleen nog activeren
Gastcolumnist Management Pro
22
0

Aanpassingsvermogen van je organisatie als waarborg voor de continuïteit.
Willem E.A.J. Scheepers Management Pro
29
2

Het wordt tijd dat we de Zorg Evalueren maar dan wel met de juiste informatie.
Willem E.A.J. Scheepers Management Pro
35
1

Er is geen crisis
Gastcolumnist Management Pro
24
0

Inspire a Generation voor Amsterdam 2028 lukt dat & wie zijn dat dan?
Willem E.A.J. Scheepers Management Pro
17
0

Systemisch coachen bij persoonlijke ontwikkeling
Gladys Nurmohamed Management Pro
64
1

Brits Succes bij LONDON 2012 nader verklaard: (C.)P.U.B. cyclus.
Willem E.A.J. Scheepers Management Pro
21
4

Social Technologies toepassen in je business model: do or don't? (nb; onderzoek laat zien: Doen!)
Willem E.A.J. Scheepers Management Pro
27
3

Onderzoek: organisaties met een Strategisch HR Beleid scoren een 3,5x hogere omzet en 2,1x hogere winstmarges!
Willem E.A.J. Scheepers Management Pro
32
3

Hoe kunnen we er voor zorgen dat AMSTERDAM 2028 wél een TOP 10 succes wordt? 10 Tips.
Willem E.A.J. Scheepers Management Pro
22
6

Wielersponsoring, Libor, Reorganisatie, RABObank faalt opmerkelijk opzichtig in crisiscommunicatie daarom: enkele tips.
Willem E.A.J. Scheepers Management Pro
62
4

Valt er nog iets te verdienen aan LONDON 2012? Jazeker: met massa's vrijwilligers en lage lonen!
Willem E.A.J. Scheepers Management Pro
26
5

Over TalentManagement 2021, over Neil Diamond, over Max Caldas, over loyaliteit en betrokkenheid....
Willem E.A.J. Scheepers Management Pro
11
0

Nelson Mandela wordt vandaag 94, zijn zijn idealen dan misschien de oplossing voor de Crisis?
Willem E.A.J. Scheepers Management Pro
27
1

Onderzoek: 16% van de zakenbankiers begaat een misdaad als zij daarmee weg kunnen komen; LIBORschandaal II.
Willem E.A.J. Scheepers Management Pro
21
1

Is alle Hosanna rondom ASML/INTEL en NEDCAR/VDL/BMW terecht?
Willem E.A.J. Scheepers Management Pro
20
1

Focus op succes en niet op falen!
Gastcolumnist Management Pro
16
0

Nu de Adviessector zelf in de problemen is, geldt dan het: Doctor, heal thyself?
Willem E.A.J. Scheepers Management Pro
21
0

De Nederlandse sprong op de Global Innovation Index 2012 is er 1 van: 2 vooruit, 3 achteruit....
Willem E.A.J. Scheepers Management Pro
10
0

Het LIBORschandaal, een chronologie.
Willem E.A.J. Scheepers Management Pro
43
17

Recessie…..altijd goed voor de kwaliteit van dienstverlening!
Gastcolumnist Management Pro
21
0

Een vrouw kan (nog steeds) niet alles hebben.....
Willem E.A.J. Scheepers Management Pro
14
4

Als je dan toch van een kantoor een hotel maakt, wordt dan meteen een Investor in People!
Willem E.A.J. Scheepers Management Pro
14
0

Wetten over scheiden en ontslaan, 'mooi' maar hoe ontwikkelen en behouden we talent eigenlijk?
Willem E.A.J. Scheepers Management Pro
12
0

RIO+20 of G20, wat is je keuze?
Willem E.A.J. Scheepers Management Pro
19
0

Het Nieuwe Zorgen; ook met hulp van technologie!
Friso Teerink Management Pro
25
0

Niet alleen de Chinese Ruimtevaart gaat sky high, de Chinese Luchtvaart ook. Kunnen wij hiervan profiteren?
Willem E.A.J. Scheepers Management Pro
42
2

Waarom Oranje vanavond niet won maar verloor; over Team Discipline met Tools & Trics.
Willem E.A.J. Scheepers Management Pro
9
2

Gratis advies aan alle IT managers
Gastcolumnist Management Pro
23
0

Onbaatzuchtigheid is het onderscheidend vermogen voor een Leider; een robot heeft die eigenschap i.i.g.
Willem E.A.J. Scheepers Management Pro
32
0

In the eye of the beholder…
Willem E.A.J. Scheepers Management Pro
15
0

De dag dat Italië Pink Quota invoert en de VS Gelijke Beloning m/v afschiet.....
Willem E.A.J. Scheepers Management Pro
17
1

Customer Excellence: Gebruik van internet als bedieningskanaal helder hebben
Gastcolumnist Management Pro
13
0

Ontstaat er door de komst van meer ZZP-ers en meer AOW-ers geen onbalans in de sociale voorzieningen? Is er een oplossing?
Willem E.A.J. Scheepers Management Pro
23
0