http://www.youtube.com/watch?v=JPp5uwaum7E
De week is nog maar net begonnen of we hebben er alweer een nieuw financieel schandaal bij: 'HSBC, de grootste bank van Europa, heeft jarenlang Mexicaans drugsgeld wit-gewassen' (Nb; 'A New Way of Thinking about Your Money' is HSBC's, nu toch zeker opportunistische, slogan). Ongetwijfeld zijn de bestuurders van de verschillende organisaties die ons nu opnieuw opzadelen met deze 'uitdagingen' bekend met Nelson Mandela, eventueel zelfs met zijn 46664 initiatief, maar beseffen zij ook dat het vandaag MANDELA DAY is? Weten zij nog wat zijn idealen zijn?
"The overarching objective of Mandela Day is to inspire individuals to take action to help change the world for the better, and in doing so build a global movement for good."
Als je ziet hoeveel organisaties, in dit verband hoeveel banken, beschikken over een 'sustainability' paragraaf, dan zou deze oproep een bevestiging van die mooie voornemens dienen te zijn.... inderdaad: 'dienen'.
Om nu te voorkomen dat de idealen in alle hectiek 'aan de aandacht ontsnappen', een synopsis.
De initiatiefnemers van MANDELA DAY, 'volgers' van Nelson Mandela, gebruiken deze verjaardag van Madiba om vrijwilligerswerk te promoten. Geldt voor het 46664-initiatief het motto 'Give 1 Minute of Your Life to AIDS', voor MANDELA DAY is het motto 'Give 67 minutes of your life in honour of the 67 years Madiba gave to Humanity'. 67 minuten, die tijd kun je nog wel vrijmaken in je agenda, toch? Zo spannend is het allemaal niet, deze crisis.....
Humanity, (mede)menselijkheid, dat is het thema van vandaag. Om deelnemers te inspireren zijn er 67 ideeën (nb; 67 jaar). Deze ideeën om je bijdrage te kunnen leveren zijn samengebracht onder de 7 idealen van Nelson Mandela:
- Think of others;
- Help out for good health;
- Become an educator;
- Help those living in poverty;
- Care for the youth;
- Treasure the elderly;
- Look after your environment.
Zo ingewikkeld hoeft een sustainability c.q. duurzaamheid paragraaf niet te zijn, dus. Maar nu dat commitment nog: woorden zijn 'mooi' maar daden zijn beter. Dat zal voor betrokken organisaties een culture clash betekenen, zelfs al willen ze zich 67' inzetten voor deze idealen....
In de Vid geeft Madiba deze toespraak:
"Dark city, so different from the Transkei, the magic world of my childhood had fled, bound together by a love of our common history. Our culture, our country, our people.
Something stands deep inside all of us, that bound us to one and other. Fined for what we did not say.
With Muslims in the Cape, shut hour workers in the dark, factory workers in Port Elizabeth fight the government side by side. I who have never been a soldier. I who have never fought in battle.
Dignity, the hallmark of our action. Shaking hands with history. If struggle is my life. I will continue fighting for freedom, until the end of my days......"
Dignity, the Hallmark of our Action => Waardigheid als de Kern in/van ons handelen, als we dat nu op z'n minst eens leren van Madiba....
'Have Invincible Faith, Have Invincible Hope in the Invincible Dignity of Men.'
CyberSale, 50% korting op een Pro-abonnement
Verbeter je persoonlijke effectiviteit en managementvaardigheden. Begin het jaar goed en krijg toegang tot toepassingsgerichte kennis.
Upgrade uw gratis lidmaatschap, word een Pro