
Digitale transformatie
De implementatie van AI, een transitie en een disruptie?
ChatGPT 1 jaar, nog geen tijd voor een feestje.
558
0

Organisatieadvies en consultancy
Adviseren kan met AI goedkoper
Veel goedkoper zelfs. Ook met meer integriteit en moreel kompas?
1504
1

Disruptie
De mogelijkheden en beperkingen van Generatieve AI (GAI)
Nee, ik maak nog geen gebruik van ChatGPT in mijn werk.
1110
0

Disruptie
GPT-4 verandert ‘Het Spel’ ingrijpend
Kan jij met vertrouwen door de AI-revolutie navigeren en profiteren van het enorme potentieel?
1413
1

Ondernemerschap
Als de ondernemer sterft, sterft de onderneming
Bedrijfsopvolging in het familiebedrijf
7143
0

Leiderschap
Leiderschap Ontcijferen m.b.v. 5 Regels
Zoveel boeken over Leiderschap en zo weinig Leiders.....
14831
3

Crisismanagement
4 TIPS voor na-de-CRISIS
Naast financiÃ
4417
1

Investors in People
Hoe lossen wij de CRISIS op? In 4 stappen: C-PUB.
Nederland lijkt het enige land dat nog in crisis is, tijd voor de aanpak.
5597
0

Business case
Hoe schrijf ik een Business Plan
Plannen genoeg maar hoe presenteer je ze
71785
1

Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
een Open Prinsjesdag Opinie
Kennis is cruciaal voor de continuïteit van een organisatie
2756
2

Continue resultaatverbetering
Op visite bij de huisarts
het te verwachten tekort aan hoogopgeleiden
952
0

Human Resources Management
de Arbeidsmarkt; een uitdaging!
Ontwikkel je medewerkers conform de toekomst plannen van je organisatie
779
1

Organisatiecultuur
Hoera! Langer werken!!
Meer Mensen & Middelen in te zetten, dient een doel
1029
1

Human Resources Management
Investors in People, een alternatief voor de 'Manische Manager'?
zou het handhaven van IiP de redding zijn geweest?
6472
28

Interne communicatie en samenwerking
Geen voorspellingen maar actie
Peter F. Drucker: Management Challenges for the 21st Century, Harper Business, 1999
1830
0