Inge Mink
Interne communicatie en samenwerking
Het verborgen goud van de ‘lastige medewerker’
Waarom het negeren van lastpakken een gemiste kans is.
Inge Mink
19661
11
Interne communicatie en samenwerking
Oh nee, niet wéér een communicatietraining....
Waarom communicatietraining vaak maar een beperkt en tijdelijk effect heeft.
Inge Mink
8275
0
Feedback
De angsthaan houden we zelf in stand
Een angsthaan als leidinggevende? Neem eigenaarschap en maak een verschil.
Inge Mink
9074
3
Interne communicatie en samenwerking
Communicatie is niet hip
En daarom gaan de hypes van dit moment, zoals Lean, Scrum, Agile en Zelfsturing ten onder
Inge Mink
8894
2
Interne communicatie en samenwerking
Angst in mijn organisatie, welnee! Deel III
Troubleshooting: Wat als het gesprek niet op gang komt? En andere vragen.
Inge Mink
12517
2
Team ontwikkeling
Angst in míjn organisatie, welnee! Deel II
Onderlinge irritaties en kritiek. Men vermijdt het gesprek. Wat nu?
Inge Mink
30031
3
Team ontwikkeling
Angst in míjn organisatie? Welnee!
Waarom is angst zo moeilijk grijpbaar? Hoe maak je het zichtbaar? En dan?
Inge Mink
27987
7
Interne communicatie en samenwerking
Angsthanen in het MT, deel 2
Hoe maak je het gedrag van een angsthaan bespreekbaar?
Inge Mink
8891
3
Het spel om poen en prestige
Angsthanen in het MT
Over hoe angst de basis vormt van hanengedrag
Inge Mink
11607
7
Human Resources Management
Leiderschap is niet te leren. (deel 2)
Hoe herkent u de potentiële leiders in uw organisatie?
Inge Mink
11982
2
Leidinggeven
Leiderschap is niet te leren
Dus bezint eer gij begint met leiderschapstraining.
Inge Mink
15332
7
Conflicthantering / Mediation
Twee gouden tips om een arbeidsconflict op te lossen
Doe je mond dicht. En luister.
Inge Mink
11445
0
Leidinggeven
De medewerker functioneert niet!
Een praktijkvoorbeeld: Hoe ga je met elkaar in gesprek?
Inge Mink
20891
5
Leidinggeven
Leidinggeven is een eenzame rotklus....
...als werknemers hun eigen verantwoordelijkheid voor samenwerking afschuiven.
Inge Mink
8393
6
Leidinggeven
'Ik heb het ze eigenlijk nooit echt gevraagd'.
De meest gehoorde conclusie van managers die reflecteren op hun leiderschap.
Inge Mink
9212
0
Gedragsverandering
De populaire dooddoener die verandering in bedrijven lam legt
'De aard van het beestje'
Inge Mink
12236
5
Leidinggeven
Faciliterend leider of zachte heelmeester?
Checklist: Ben jij als leider een zachte heelmeester?
Inge Mink
10610
1
Conflicthantering / Mediation
Saboteurs in je team? Die moet je (anders) aanpakken!
Hoe kun je een passief-agressieve medewerker ombuigen tot een loyale collega?
Inge Mink
20048
0