Welke rol speelt cultuur in concernbesturing?

Daarnaar gevraagd antwoordt menig bestuurder dat cultuur heel belangrijk is, dit is hun zgn. espoused theory. De theory-in-use is dat cultuur (voor zover dan niet wordt bedoeld wat onder management development is beschreven) niet een doorslaggevende rol speelt, het te bespreken en goed te keuren business plan domineert verre boven cultuur als bestuursinstrument.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 186 vragen en antwoorden over Concernvorming en Concernbestuur.