Waarom wordt er verschil gemaakt tussen statutair en titulair directeur van een werkmaatschappij?

Het komt voor dat uit oogpunt van toezicht en control de RvB een concern besluit dat één of meerdere leden van de RvB als statutair directeur van een werkmaatschappij wordt benoemd, zodat zij in ieder geval formeel-juridisch het recht hebben op grond van het beginsel van collegiaal bestuur zich te bemoeien met belangrijke besluiten en ook op grond van de vertegenwoordigingsbevoegdheid mee moeten tekenen bij belangrijke contracten.
In essentie wordt het onderscheid gemaakt om de formele instructie en verantwoording via de aandeelhoudersvergadering te omzeilen. Het nadeel is wel dat er geen echte delegatie van bevoegdheden plaatsvindt zodat er bij diegenen die feitelijk leiding moeten geven aan de werkmaatschappij niet een gevoel van vertrouwd worden bestaat.