Checklists

Check de identiteit van de werknemer Aanmelden bij de Belastingdienst Registreer de nieuwe medewerker in de loonadministratie Verklaring omtrent gedrag Informatie voor de werknemer Informeer verzekeringen Zorg voor een veilige werkomgeving Zorg voor een effectieve onboarding

Checklist Personeelsdossier Waar moet ik opletten bij de digitalisering van personeelsdossiers?

Omgaan met slecht functioneren is maatwerk Start met een duidelijke, schriftelijke arbeidsovereenkomst Zorg voor een duidelijke functie- of taakomschrijving bij indiensttreding en bij tussentijdse promotie of functiewisseling Leg algemene bedrijfsregels duidelijk vast en besteed daar indien nodig af en toe extra aandacht aan Voer regelmatig functioneringsgesprekken en beoordelingsgesprekken Onderzoek wat de oorzaak is van het disfunctioneren Ga in gesprek met de medewerker Noem concrete voorbeelden en vraag om een reactie Laat u - indien nodig - professioneel adviseren over de (vermoedelijke) oorzaak Leg de keuze van maatregelen vast Maak een keuze uit maatregelen en bespreek deze met de medewerker Verbetertraject in stappen Tips voor een werkend verbetertraject Wat te doen bij ernstige fouten of incidenten gedurende het verbetertraject? Vraag tijdig juridisch advies Het resultaat van het verbetertraject

Houd het personeelsdossier bij Checklist dossieropbouw Bewijsvoering Waaruit bestaat de inspanningsplicht van de werkgever? Zorg voor een personeelsreglement Documenteer en informeer Hanteer een zorgvuldig sanctiebeleid