Waar moet de werkgever op letten bij het opstellen van een RI&E als er kinderen of jeugdigen in het bedrijf werken?
Als de werkgever kinderen of jeugdigen werknemers in dienst heeft, moet er bij het opstellen van de RI&E vooral op de volgende punten worden gelet:
- Wat is de leeftijd van de jongere?
- Welke specifieke gevaren zijn er op het gebied van veiligheid, gezondheid en welzijn?
- Hoe ziet de werkplek eruit?
- Met welke stoffen, agentia (virussen, bacteriën) en fysische factoren (straling, geluid, klimaat) krijgt de jonge werknemer te maken en hoe lang wordt hij er op het werk aan blootgesteld?
- Welke arbeidsmiddelen worden er gebruikt en waarom en zijn er voldoende en geschikte veiligheidsbrillen, speciale kleding, helmen en schoeisel aanwezig?
- Welke werkzaamheden worden binnen het bedrijf verricht?
- Hoe is de inrichting en de organisatie?
- Is er voldoende deskundig toezicht op de werkende jongere(n)?
- Wat voor opleiding hebben de jongere werknemers en wat moeten zij verder weten om goed en veilig te kunnen werken?
Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 263 vragen en antwoorden over Arbeidstijden.