Wat is het gevolg van het overtreden van de calamiteitenregeling?

Als een werkgever de regels voor het gebruikmaken van de calamiteitenregeling overtreedt of hier misbruik van maakt, staan daar behoorlijke straffen op. Hij kan worden beboet, zelfs worden uitgesloten van het toekomstig gebruik van de regeling en kan worden verplicht alsnog het loon doorbetalen. Uit controles door de Inspectie SWZ bleek dat veel werkgevers de regels voor vorstverlet en werktijdverkorting uit hun cao overtraden. Ze meldden wel bij UWV dat er sprake was van onwerkbaar weer, maar lieten hun werknemers toch aan het werk gaan.
Werkgevers moeten op elke dag dat er sprake is van onwerkbaar weer, dit melden bij UWV, óók als ze op die dag zelf nog het loon moeten doorbetalen. Deze dagmeldingen moeten onder de calamiteitenregeling uiterlijk twee uur ná de beoogde aanvang van de werkzaamheden bij UWV binnen zijn.