Is een WW-uitkering en werkloosheidsuitkering hetzelfde?

Een werkloosheidsuitkering is niet per definitie hetzelfde als een uitkering op basis van de Werkloosheidswet (WW). Het verschil is voor werkgevers van groot belang.
Een WW-uitkering is de uitkering die een werknemer krijgt op basis van de Werkloosheidswet (WW). Werkgevers betalen daarvoor WW-premie die onderdeel is van de premies werknemersverzekeringen. De werkgever betaalt de premie voor de WW, niet de werknemer. Door de hervorming van het ontslagrecht en de WW wordt de maximale duur van de WW-uitkering afgebouwd naar 24 maanden.
Om deze inkorting te compenseren, wordt voor de 14 maanden ná de WW-uitkering via verzamel-cao’s een werkloosheidsuitkering geregeld. Dat is geen WW-uitkering, omdat de uitkering niet op grond van de Werkloosheidswet wordt uitgekeerd. Werkgevers houden de premie in op het brutoloon van de werknemer en dragen deze af aan een sectorfonds of rechtstreeks aan een landelijk fonds. Dat landelijke fonds ontvangt de rechtstreekse premies en die van het sectorfonds en betaalt de uitkering aan de werknemer als hij langer dan 24 maanden werkloos is en voldoet aan de voorwaarden.