Wanneer heb ik recht op een WW-uitkering?

Als u als werknemer (gedeeltelijk) werkloos wordt, kunt u recht hebben op een Werkloosheidswetuitkering (WW-uitkering). Er zijn 5 belangrijke voorwaarden om een WW-uitkering te kunnen krijgen:

• U moet werkloos geraakt zijn.De eis is dat u bent ontslagen voor 5 uur per week of meer. Als u gemiddeld minder dan 10 uur per week werkte, dan geldt dat u minimaal de helft van dit aantal uren moet hebben verloren. Overuren of tijdelijk extra gewerkte uren tellen meestal niet mee;
• U bent verzekerd voor werkloosheid. Dit is meestal zo als u een arbeidsovereenkomst bij een werkgever heeft of had;
• U heeft er alles aan gedaan om te voorkomen dat u een WW-uitkering nodig heeft. U bent bijvoorbeeld direct op zoek gegaan naar ander werk;
• U moet voldoen aan de wekeneis. Dat wil zeggen dat u in de periode vóór uw werkloosheid meestal 26 van de 36 weken gewerkt moet hebben. Voor musici en artiesten geldt een andere wekeneis;
• U moet beschikbaar zijn voor werk.Dit betekent dat u direct aan een nieuwe baan moet kunnen beginnen. U mag dus geen afspraken maken voor onbetaalde activiteiten, als u daardoor betaald werk zou moeten weigeren.

Van belang is verder dat u niet verwijtbaar werkloos bent en dat u zich tijdig hebt ingeschreven als werkzoekende bij UWV.