Management Pro
Kan Louis van Gaal iets leren van OAD voordat hij de overstap maakt naar ManUnited?
19
0
FACEBOOK BANK: je betalingsverkeer maar dan anders, disruptief....
33
3
Naar een waardegestuurd toezicht in de Zorg.
25
0
Hoe redden we het Familiebedrijf? Door aandacht te geven aan Talentmanagement, Diversiteit, Opvolging.
23
2
Open brief aan de Nederlandse Vereniging van Banken n.a.v. de nota Toekomstgericht Bankieren
13
0
Wordt #RetourPinnen het #NieuweShoppen? Ik hoop 't niet....
30
5
De VVD heeft een nieuwe Thorbecke als voorzitter nodig
23
0
Je volgende manager is een Robot, zo blijkt uit onderzoek.
33
0
De Gemiddelde Vrouw loopt in haar carrière 3 Ton Mis. Hoezo Gelijkheid en Diversiteit?
16
0
Wordt Sophia 'Nasty Gal' Amoruso de nieuwe Sheryl Sandberg, Marissa Mayer? #GIRLBOSS
21
0
12 + 1 Kritische HR Trends die je HR Beleid ingrijpend beïnvloeden.
36
0
Na Oil Spill mag BP Amerikaanse markt weer op onder bijzonder leerzame ethische condities.
15
0
Onderzoek: Non-Conformisme helpt je bij je Geloofwaardigheid.
27
0
WalMart heeft WalMart Labs voor het verzamelen en distribueren van klantendata, krijgt ING nu ING Labs?
31
0
CADILLAC ELR legt EU op Pijnbank: geen Visie, geen Moed, geen Arbeidsethos.
30
6
Disrupties die de Toekomst van het Werk Radicaal kunnen Veranderen.
19
0
96% Opleiders vindt dat Studenten geschikt zijn voor de Arbeidsmarkt, 11% Managers deelt die mening.
19
2
'Muitende Middenklasse Dreigt', zijn we er dan toch niet in geslaagd te Investeren in Mensen?
17
0
RABO's My Order, mooi voorbeeld van een disruptieve technologie.... (Blue Ocean?)
36
0
Naar een waardegestuurd toezicht in de zorg.
27
0
GOOGLE GLASS inzetten om de klantenservice op een Hoger Niveau te tillen, zoals VIRGIN ATLANTIC doet.
8
0
In de Circulaire Economie lever je je klanten Oplossingen, zoals Licht als Dienst i.p.v. een Lamp als Product.
23
0
Van Breaking Bad naar Scaling Up Excellence; hoe doe je dat?
18
0
Enthousiasme voor Het Nieuwe Werken is in 2013 sterk afgenomen: van 50% in 2012 naar 39%.
5
0
De volgende stap in Robotica is uArm: assembleer je persoonlijke robotische arm voor slechts € 135.
10
0
Lees eens een Non-fictie Thriller Dashboard
16
0
(te) Veel bedrijven hebben geen idee wat Klantenservice nu feitelijk bijdraagt aan het Resultaat. Zo blijkt.
14
0
CRISIS is nog lang niet over: Hoge Jeugd Werkloosheid i.c.m. Tekort aan de Benodigde Vaardigheden.
14
1
De Politiek staat haaks op de eisen en kansen van de 21ste eeuw
13
0
Ondernemen volgens The Wolf of Wall Street of volgens The Elders, wat is je keuze?
30
0
Een Nederland verlost van de smorende bureaucratie; wie wil dat niet?
13
0
Als je medewerkers niet beschikken over de competentie klantgerichtheid, komt dan hun virtuele vervanging in beeld?
15
0
Hoe is de Economische Impasse echt te doorbreken?
17
0
2014: Oogcellen uit de 3-D printer, het autonome Containterschip, Paus Franciscus met meer invloed op de Wereldeconomie dan Occupy.
61
0
2013 was het Jaar van Oorlog om Talent. 2014 is het Jaar waarin het Talent deze Oorlog wint.
15
1
Hoe bereiden we onszelf voor op onze laatste grote uitvinding: Geavanceerde Kunstmatige Intelligentie?
18
0
Obama's optreden tijdens Mandela Memorial bevestigt: retorica is een competentie.
15
1
Nelson Mandela 1918 - 2013, The Struggle is My Life.
23
0
ACHMEA: als je voor je ontslagen medewerkers niet bereikbaar bent, ben je dat dan wel voor je klanten?
35
3
Mond tot Mond Reclame draagt bij aan Winstgevendheid. Dus als je tevreden bent: Twist 'n Shout!
7
0
Een Economie herstelt zich niet m.b.v. Bonussen maar met de Attractiviteit van een land voor Talenten; aldus INSEAD.
6
1
CBS: Prettige Werksfeer en Goede Leidinggevenden belangrijker voor medewerkers dan Thuiswerken.
48
0
50 jaar JFK, kun je dat voorbeeld volgen?
19
0
Doet Oosterse Mystiek Westers Kapitalisme Veranderen? Over o.m. Mindfulness.
8
0
Ben Jij de Grootste Vijand van je Medewerkers?
38
0
Meer aandacht voor een klantgerichte ICT producten- en dienstencatalogus.
48
0
Vertrouwen van werknemers in het management, is dat alleen maar hoog bij familiebedrijven als VDL? (nb; onderzoek laat nl. zien dat het vertrouwen van werknemers nu op een dieptepunt is)
36
0
10 Actuele HR Thema's 2014
17
0