http://www.youtube.com/watch?v=wnEHnmeIf1E
Als inleiding de video van deze in Singapore geproduceerde chauffeurloze auto, een bericht dat gisteren werd gepubliceerd op YouTube. Volgens de ontwikkelaars van o.m. MIT verschijnt deze auto binnen 2 jaar op de weg. Het belangrijkste obstakel dat nu nog genomen dient te worden dat is wet- en regelgeving. Maar dat weten we al: disruptieve technologieën worden niet gehinderd door technologische mogelijkheden maar door het acceptatievermogen van de mens. Maar er gebeurde gisteren 28 januari 2014 meer.
Passend daarin is nl. het bericht dat op dezelfde dag verschijnt van het Chinese UFactory. Het bericht over hun uArm: een mini-versie van de bekende (toch?) robotische armen in o.m. autofabrieken. De slogan: “We want to share our joy with the rest of the world and make more people realize how fun robotics can be!”
In 1991 (....) bracht ik een bezoek aan het door Chriet Titulaer gerealiseerde 'Huis van de Toekomst'. De werkplek van de toekomst 'integreerde telewinkelen, telebankieren, cd-rom, pc-radio, videotexdiensten, buienradar KNMI en databanken'; blijkbaar waren naderende buien toen al een bron van aandacht. ;-) Dat er 2 decennia later ook een robotische arm op je bureau zou staan durfde Titulaer echter niet te voorspellen.
Dat je organisatie nog niet beschikt over een paar duizend euro kostende 3D printer is mogelijk nog te begrijpen (NB: zo lang men zich maar niet de vraag stelt 'wat kun je daar dan mee?'........). Dat je organisatie vanaf mei a.s. niet overgaat tot de aanschaf van enkele uArms, is echter onbegrijpelijk. Het zou zeker een gemiste kans zijn.
Het uArm initiatief van uFactory, vrij vertaald 'Jouw Fabriek', is m.n. interessant omdat het geproduceerd wordt op open source principes: "The company will include detailed instructions and tutorials on how to assemble uArm once the kit is finalized, and uFactory will make the design files, hardware and software open to the public." Kennis over de uArm staat gratis voor je beschikbaar, dat is ook de kennis en ervaring die wordt opgedaan én gedeeld door uArm gebruikers wereldwijd! Het is daarmee een mooi voorbeeld van Lynda Gratton's Third Wave of Virtual Work! Denk je eens in hoeveel 'denkkracht' er beschikbaar komt als miljarden burgers zich verenigen & dat 'zonder winstoogmerk'.......
Dat het momenteel zo snel gaat met de ontwikkeling van automatisering, robotica, disruptieve technologieën e.d., verklaren auteurs Erik Brynjolfsson en Andrew McAfee i.s.m. James Manyika, head of the McKinsey Global Institute, in het artikel dat (ook) gisteren in The Huffington Post verscheen met de titel 'Are You Ready for the Second Machine Age?'. Zij geven 3 karakteristieken voor deze "Second Machine Age":
- "The first is an exponential improvement in computational power, memory and storage capacity, bandwidth, and most other elements of digital gear. Computers get better faster than anything else, ever.
- The second characteristic of this age is the immense amount of digital information now available. Digitized information has some weird and wonderful properties: it can be transmitted almost instantaneously and copied at virtually zero cost, and copies are identical to the original. The idea of having goods that are free, perfect and instant obviously leads to some very unusual economics compared to traditional goods and services
- The third characteristic is the combinatorial nature of innovation. Digital innovations can be combined and recombined to create ever-more value. And that's a very encouraging thing; a larger base of inventions is a larger set of building blocks that can be reassembled to yield the next wave of innovations."
Grappig is dan dat terwijl aan de ene kant van de globe 3 wetenschappers de theorie nader verklaren, aan de andere kant jonge ondernemers e.e.a. direct in de praktijk brengen met hun uArm. Je vraagt je dan toch af: hoe komt het dat organisaties deze ontwikkelingen zo langzaam omarmen, aan de mogelijkheden en de prijs kan het niet meer liggen. Toch?
Robotica is hier (inderdaad) een wederkerend thema, dat om de 'eenvoudige reden' dat robotica een enorme impact zal hebben op de manier waarop we werken en op de bijdrage die robotica kan leveren aan welvaart én welzijn; (veel) meer dan een trend, dus. Mits: we niet te laat zijn met de wet- en regelgeving, dit zou enthousiastelingen als uFactory 'zo maar' kunnen ontmoedigen. :-o
============================
010214
"As machine learning leaves the lab and goes into practice, it will threaten white-collar, knowledge-worker jobs just as machines, automation and assembly lines destroyed factory jobs in the 19th and 20th centuries.
For example, the technique has been applied by researchers at Stanford University to tell whether a biopsy of breast cells is highly cancerous, something that until now has required a human expert to assess." Dit lezen we in het vandaag bij The Economist verschenen artikel Don’t be evil, genius. Een toelichting is overbodig, toch?
CyberSale, 50% korting op een Pro-abonnement
Verbeter je persoonlijke effectiviteit en managementvaardigheden. Begin het jaar goed en krijg toegang tot toepassingsgerichte kennis.
Upgrade uw gratis lidmaatschap, word een Pro