Wat zijn de beroepskwalificaties voor personeeel in de kinderopvang?
De Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen bepaalt dat u alleen gekwalificeerd personeel in dienst mag nemen. De beroepskwalificaties verschillen per functie. Voor de functie pedagogisch medewerker bijvoorbeeld geldt een opleidingseis. Bij andere functies gaat het om een minimaal werk- en opleidingsniveau. De vereiste beroepskwalificaties zijn terug te vinden terug in het functieboek dat onderdeel is van de cao Kinderopvang.
Voor de houder van een gastouderbureau gelden geen opleidingseisen. De houder kan geen gastouder zijn bij het eigen gastouderbureau. Ook kan de houder niet als ouder gebruikmaken van de diensten van het gastouderbureau. De houder kan wel bemiddelingsmedewerker zijn bij het eigen gastouderbureau.Gastouders en bemiddelingsmedewerkers moeten voldoende pedagogische kennis en vaardigheden hebben. Sinds 1 januari 2012 geldt een nieuwe kwalificatie-eis voor bemiddelingsmedewerkers (zie functieboek - bijlage 5 cao).
Voor de houder van een gastouderbureau gelden geen opleidingseisen. De houder kan geen gastouder zijn bij het eigen gastouderbureau. Ook kan de houder niet als ouder gebruikmaken van de diensten van het gastouderbureau. De houder kan wel bemiddelingsmedewerker zijn bij het eigen gastouderbureau.Gastouders en bemiddelingsmedewerkers moeten voldoende pedagogische kennis en vaardigheden hebben. Sinds 1 januari 2012 geldt een nieuwe kwalificatie-eis voor bemiddelingsmedewerkers (zie functieboek - bijlage 5 cao).
Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 91 vragen en antwoorden over Kinderopvang.