Hoe hoog is de werkgeversbijdrage kinderopvang?

Vanaf 2007 dragen werkgevers verplicht bij aan de kosten van kinderopvang van hun werknemers. Zij betalen daarvoor een heffing aan de overheid. De Belastingdienst/Toeslagen betaalt vervolgens aan de ouder(s) een vaste toeslag van een derde deel van de kosten. Deze toeslag komt in de plaats van de werkgeversbijdrage die men vóór 2007 ontving.
De werkgeversbijdrage krijgt u dus niet rechtstreeks van de werkgever, maar wordt door de Bealstingdienst als extra toeslag uitgekeerd. Deze bijdrage is 1/6 deel van de kosten van kinderopvang. Als u een partner hebt, krijgt u allebei 1/6 deel, dus in totaal 1/3 deel. Als u geen toeslagpartner hebt, vult de overheid de werkgeversbijdrage aan tot 1/3 deel van de kosten van kinderopvang.
De hoogte van de werkgeversbijdrage is dus niet afhankelijk van het inkomen of het aantal kinderen in de opvang.