Welke arbeidsongevallen moeten worden gemeld aan de Arbeidsinspectie?

Dodelijke en ongevallen met blijvend letsel of waarbij een opname binnen 24 uur in een ziekenhuis noodzakelijk is, moeten niet alleen door het bedrijf worden geregistreerd maar ook direct te worden gemeld aan de Arbeidsinspectie*. De melding kan telefonisch plaatsvinden.
Een arbeidsongeval is een ongeval dat plaatsvindt bij of als gevolg van werkzaamheden. Dat kan zijn in een bedrijf of instelling, op een (bouw)locatie, op het land of boerenerf, bij het werken aan de weg, bruggen, viaducten, op of in het water, enzovoorts. Kortom, overal waar werknemers aan het werk kunnen zijn. (NB. (Verkeers)ongevallen die tijdens woon-werkverkeer plaatsvinden worden niet als arbeidsongevallen aangemerkt.)
Onder ‘blijvend letsel’ wordt onder andere verstaan: amputatie, blindheid, of chronische lichamelijke of psychische/traumatische klachten.
Onder ‘ziekenhuisopname’ wordt verstaan dat een slachtoffer in een ziekenhuis wordt opgenomen. Ook een dagopname valt hieronder. Poliklinische behandeling wordt dus niet als ziekenhuisopname beschouwd.
De boete voor het niet melden van een meldingsplichtig ongeval is sinds 1 januari 2013 verhoogd tot maximaal € 50.000.

*Per 1 januari 2022 heet Inspectie SZW 'Nederlandse Arbeidsinspectie' (of Netherlands Labour Authority' (NLA)).