Wanneer voert Arbeidsinspectie onderzoek uit?

De Arbeidsinspectie* onderzoekt in principe alle meldingsplichtige arbeidsongevallen. Het onderzoek van de Inspectie is erop gericht om de toedracht en de oorzaak van het ongeval vast te stellen; en/of na te gaan of het ongeval is veroorzaakt door een of meer overtredingen van de wettelijke bepalingen.
Soms is er voor de inspectie aanleiding om ook niet-meldingsplichtige arbeidsongevallen te onderzoeken. Bijvoorbeeld bij het vermoeden dat het ongeval het gevolg is van een overtreding van de wettelijke voorschriften. De werkgever is verplicht aan het onderzoek mee te werken en de inspecteur alle gewenste hulp, gelegenheid en informatie te geven. Zo nodig werkt de Inspectie samen met andere opsporings-/inspectiediensten.
Als de Arbeidsinspectie beslist om een ongeval niet te onderzoeken, dan krijgt de werkgever hierover telefonisch bericht. De motivatie van deze beslissing wordt later schriftelijk bevestigd. Het slachtoffer ontvangt hiervan een afschrift.
De Inspectie streeft ernaar om onderzoeken binnen 12 weken af te ronden.

*Per 1 januari 2022 heet Inspectie SZW 'Nederlandse Arbeidsinspectie' (of Netherlands Labour Authority' (NLA)).