Clausule bonus in arbeidsovereenkomst
Clausule BONUS, eventueel opnemen in individuele arbeidsovereenkomst
- Jaarlijks stelt de werkgever [voor/in overleg met] de werknemer een target vast. Bij het behalen van deze target ontvangt de werknemer die het gehele kalenderjaar bij [bedrijfsnaam] in dienst is geweest en op 31 december in dienst is in de maand december een bonus ter hoogte van [percentage van het bruto jaarsalaris %] van de [voor dat jaar voor hem vastgestelde target/het salaris als bedoeld in de arbeidsovereenkomst].
- Bij indiensttreding in de loop van het kalenderjaar wordt de target alsmede de bonus naar rato bepaald. De bonus wordt uitgekeerd aan werknemers die op 31 december in dienst zin.
- Geen recht op bonus ontstaat in geval van ontslag op staande voet of indien de werknemer ter zake van zijn ontslag anderszins schadeplichtig is.
Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 40 vragen en antwoorden over Overeenkomsten (modellen).