Hoe ziet een outplacementtraject eruit?
Een outplacementtraject bevat 4 stappen:
- Persoonlijke analyse (in kaart brengen van sterke en zwakke kwaliteiten, motivatie en ervaringen);
- Markt analyse (in kaart brengen van geschikte functies en organisaties);
- Markt benadering (presentatie, mondeling en schriftelijk):
- Vinden van een passende functie
Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 222 vragen en antwoorden over Loopbaanbegeleiding.