
Besturen en organiseren
Gedoe in de Raad van Commissarissen
Hoe ga je ermee om?
1143
0

Corporate governance
Alle commissarissen het klooster in!
Stop bangmakerij en reflecteer op eigen waarden en gedrag
14155
1

Besturen en organiseren
De jaarlijkse evaluatie van de RvT: Kans of rondedans?
Neem als Raad verantwoordelijkheid voor uw ontwikkeling.
7370
1

Leiderschap
Verbazend Leiderschap
Een E-Leader voor Leiders
14397
7

Leiderschap
Heb ’t lef: begin zelf
En spiegel u aan ‘The other 7 Habits’
36394
13

Leiderschap
Zing, vecht, lach en speel
Communiceer onconventioneel
9043
10

Oplossingsgericht managen
Stop met rennen! - kijk, waardeer en confronteer
Over 5 minuten weet u wat goede feedback is
11505
10

Leiderschap
Durf te verleiden
Leiden: de schone kunst van ‘t verleiden
6116
6

Leidinggeven
Paradepaardjes veranderen organisaties niet
Een lerende organisatie ontwikkelen: Samen leren = samen veranderen
14576
0

Leidinggeven
Wees naïef en geef verantwoordelijkheid
Wat er gebeurt als u persoonlijk meesterschap stimuleert
13953
7

Management Development
De hei op? Niet doen!
Betrek de context in leerprocessen
12249
11

Missie en visie
Vuur de liefde (voor bier) aan
Waarom visie, missie en kernwaarden gewenste ontwikkelingen versnellen
11076
3

Leiderschap
Innoveer mèt historie en cultuur
Waarom bij vernieuwingen de cultuur mee moet veranderen
3396
3

Leiderschap
De strategie: laat 'm niet los
Geen leiderschapsontwikkeling los van de strategie
4203
8