Wat zijn voorbeelden van interne aansprakelijkheid?

In de eerste plaats kan een bestuurder aansprakelijk zijn ten opzichte van de bv zelf. Hij moet de taak van bestuurder behoorlijk vervullen en als hij deze niet naar behoren vervult, is hij in beginsel tegenover de bv aansprakelijk voor de schade die de bv daardoor lijdt. Als de bestuurder een rechtspersoon is – bijvoorbeeld een andere bv – dan rust de aansprakelijkheid hoofdelijk op de bestuurders van die rechtspersoon. Van een onbehoorlijke taakvervulling kan onder meer sprake zijn bij:

• slechte kredietbewaking;
• slechte administratie;
• nemen van onnodig grote (financiële) risico’s;
• onverantwoord onttrekken van gelden aan de vennootschap;
• niet (tijdig) verzekeren tegen voorzienbare risico’s;
• stellen van onevenredig grote zekerheden voor financiers;
• ongunstig vervreemden van activa;
• handelen in strijd met wettelijke of statutaire bepalingen;
• aangaan van verplichtingen die de vennootschap niet kan nakomen;
• wegmaken van activa in zicht van faillissement;
• overlaten van het bestuur van de vennootschap aan derden zonder (voldoende) toezicht;
• onvoldoende voorbereid nemen van ingrijpende beslissingen.

Kan de bestuurder een dergelijke gedraging niet verweten worden en is hij of zij niet nalatig geweest in het afwenden van de gevolgen van het onbehoorlijk bestuur, dan is hij/zij niet aansprakelijk. Het is deze aansprakelijkheid waaruit een bestuurder wordt ontslagen met de welbekende ‘decharge’. Als in de algemene vergadering van aandeelhouders of bij de vaststelling van de jaarrekening aan het bestuur decharge wordt verleend, is het bestuur in beginsel voor het betreffende jaar gevrijwaard van deze aansprakelijkheid.