Wat is het LKV?

Loonkostenvoordelen (LKV’s) vervangen sinds 1 januari 2018 de premiekorting oudere werknemer en de premiekorting arbeidsgehandicapte werknemer. Net als de premiekortingen moeten de loonkostenvoordelen ervoor zorgen dat kwetsbare groepen werknemers betere kansen hebben op de arbeidsmarkt. Er zijn 4 categorieën:

• Het LKV oudere werknemer;
• Het LKV arbeidsgehandicapte werknemer;
• Het LKV doelgroep banenafspraak en scholingsbelemmerden:
• Het LKV herplaatsen arbeidsgehandicapte werknemer.

Om voor deze tegemoetkoming in aanmerking te komen is voor alle groepen een doelgroepverklaring LKV vereist. Voor de premiekortingen was alleen een doelgroepverklaring vereist voor oudere werknemers (vanaf 56 jaar). Het vaststellen van de tegemoetkoming vindt plaats in het jaar na een kalenderjaar.