De top 5 cover-stories 2018 en de trends

Cover stories

Welke artikelen uit 2018 waren het populairst bij onze lezers?
 De top 5 en de trends. Verandering en vernieuwing worden bepleit maar vaak niet bereikt. Gevestigde interactie-patronen en prietpraat over complexiteit werken blokkerend.
'Hoe daarmee omgaan', wordt dé uitdaging van 2019. Zal 'eenvoud' deel uitmaken van de remedie? Het lijkt er wel op.

De top 5 coverstories 2018

1. Anders verantwoorden. Doorbreek de regelzucht!
 Longread: Als regels en aantallen het werkelijke verhaal niet vertellen  
Wouter Hart

2. Hoe een verwaarloosde organisatie elk veranderinitiatief neutraliseert.
 Kijk eerst naar de huidige situatie alvorens veranderinitiatieven in gang te zetten
 Simon van der Veer

3. Stop de rituele Jaarplannen dans!
Maak het makkelijker met een verfriss...







Lenette Schuijt
Ha Willem, mooi overzicht weer! Al word je natuurlijk niet vrolijk van je conclusies. Misschien zijn we aan het eind gekomen van decennialang denken over verandering vanuit het (illusoire) besef dat organisaties maakbaar zijn, de vormen zoals een pottenbakker de klei een vorm geeft. Hoog tijd voor een geheel nieuw paradigma. Niet alleen 'nieuw organiseren' maar ook 'nieuw veranderen' en 'anders veranderen' (en misschien moet dat hele woord wel overboord). Vooruit naar vroeger: laten we het hebben over organisatieontwikeling! Met de nadruk op ' hoe ontwikkelen organisaties zich' in plaats van ' hoe ontwikkelen wij organisaties?'

Meer over Management modellen