Opleidingen
58.511
resultaten
Klassikale training Privacy, security en compliance Officer
Almere of Utrecht
ma 12 mei 2025
en 4 andere data
De training Privacy, security en compliance Officer bereidt je voor op een specialistische rol binnen deze drie belangrijke aandachtsgebieden. Je ontwikkelt niet alleen diepgaande kennis, maar je krijgt ook praktische inzichten om jouw organisatie effectief te beschermen tegen privacy- en beveiligingsrisico’s.
Samen met een diverse groep deelnemers verdiep je je in actuele thema’s rondom privacy, informatiebeveiliging en compliance. De training biedt direct toepasbare handvatten en vaardigheden die je kunt inzetten in de dagelijkse praktijk. Dankzij de praktijkgerichte insteek is deze training bijzonder waardevol voor professionals in zowel de publieke als de private sector. Belangrijke thema’s:
Algemene kennis over de AVG
NIS2 Compliance
Leverancierbeheer
Data Governance
Documentatie & processen
Risicoanalyse
Incidentenbeheer
Studiebelasting
De totale studiebelasting van de ‘Klassikale training Privacy, security en compliance Officer’ bedraagt circa 32 uren (e-learning, bijeenkomsten en voorbereiding).
Programma (3 dagen)
10.00 – 12.30 – Werksessie
12.30 – 13.00 – Lunchpauze (gratis lunch)
13.00 – 14.30 – Werksessie
Voor wie?
Deze training is bedoeld voor professionals die in hun werk te maken hebben met cybersecurity-vraagstukken. Denk hierbij aan informatiemanagers, HR-managers, (bedrijfs)juristen, notarissen, Functionarissen Gegevensbescherming (FG/DPO), IT-managers, privacy officers, CISO’s, ISO’s, Security Officers, risk- en compliance officers, IT-beheerders en bestuurders. Er is geen specifieke vooropleiding of voorkennis vereist om aan de training deel te nemen.
Een unieke vorm van leren
Deze training is inclusief al het benodigde lesmateriaal en combineert twee krachtige leervormen: praktijkdagen en e-learning.
Tijdens de praktijkdagen werk je samen met mededeelnemers en een ervaren docent actief aan realistische casussen en verdiepende vraagstukken. Deze dagen staan in het teken van toepassen en verdiepen van de opgedane kennis.
De e-learning ondersteunt het leerproces en stelt je in staat om de theoretische basis in je eigen tijd en tempo te doorlopen. Zo haal je het maximale uit de training, zowel inhoudelijk als qua verdieping.
Locatie
Gratis parkeerruimte en makkelijk bereikbaar via openbaar vervoer.
Je kunt op elk moment beginnen met de e-learning via onze online leeromgeving.
€3.995
Klassikaal
max 8
AI Augmented Engineering Using Github Copilot
Ben je op zoek naar een training die je helpt de nieuwste technologieën en tools op het gebied van Generatieve AI te beheersen? Dan is deze training perfect voor jou! Tijdens de training leer je alles wat je moet weten over GitHub Copilot, de meest innovatieve ontwikkeling op het gebied van kunstmatige intelligentie en softwareontwikkeling. Met praktische voorbeelden en duidelijke richtlijnen van Info Support leer je alles wat je nodig hebt om GitHub Copilot succesvol toe te passen in je dagelijkse werk. Je gaat aan de slag met GitHub Copilot. Je leert hoe je deze revolutionaire tool kunt gebruiken om code te genereren op basis van bestaande code en hoe je unittests kunt schrijven om de kwaliteit van je code te waarborgen. Daarnaast leer je hoe je ChatGPT kunt combineren met GitHub Copilot om nog sneller en efficiënter te werken. We gaan ook in op het lokaal draaien van een LLM om privacy- of consistentieredenen. Kortom, deze training biedt alles wat je nodig hebt om GitHub Copilot te beheersen en je werk naar een hoger niveau te tillen om meer te bereiken in minder tijd.
In-company / Maatwerk
max 12
Online cursus Grensoverschrijdend gedrag vanuit arbeidsrechtelijk perspectief, PO Deal aanbod
Online
di 11 nov. 2025
Let op! Dit is een online cursus die beschikbaar wordt gesteld via videoconferentie. Zowel docent als deelnemers nemen deel via PC, laptop of tablet. Je ontvangt voorafgaand aan de cursus inloginstructies.
Grensoverschrijdend gedrag vanuit arbeidsrechtelijk perspectief
Drank- en drugsgebruik, diefstal, fraude, pesten en #Metoo. Grensoverschrijdend gedrag staat hoog op de agenda, hoewel de grens niet altijd even scherp is voor werkgevers.
In dit actuele webinar geeft Debby Kolk, partner arbeids- en pensioenrecht bij KBS Advocaten te Utrecht, antwoord op de onderstaande vragen:
- Wat is grensoverschrijdend gedrag?
- Wat kan een werkgever doen om dit tegen te gaan en hoe te handelen als het toch gebeurt?
- Hoe moet een werkgever zich opstellen jegens het slachtoffer, maar ook jegens de vermeende dader?
- Wat betekent dat voor de arbeidsrelatie en een eventuele ontslagvergoeding?
- Moet de werkgever rekening houden met een schadeclaim?
Aan de hand van de meest recente jurisprudentie praat Debby je in 1 uur helemaal bij over waar je allemaal op moet letten en hoe je kunt handelen in dit soort zaken.
Bestemd voor: HR-managers, P&O-adviseurs, (arbeidsrecht)juristen en advocaten.
€99
Klassikaal
max 100
Masterclass Jaarrekening en Waardering voor juristen, PO Deal aanbod
Breukelen
ma 1 dec. 2025
Algemene informatie
Tijdens deze masterclass staat de vraag centraal hoe u de waarde van een onderneming in de praktijk kan bepalen en wat de rol van de jaarrekening daarbij kan zijn.
De jaarrekening wordt in de praktijk vaak gebruikt voor de waardering van een onderneming. Dat lijkt op het eerste gezicht ook logisch: de jaarrekening geeft het reilen en zeilen van de onderneming weer. "Dan zal dat ook wel verband houden met de waarde van die onderneming," hoor je in de praktijk. Maar zo eenvoudig is het niet. De jaarrekening dient een heel ander doel dan het waarderen van een onderneming. De jaarrekening bevat daarom minder concrete handvatten voor de bedrijfswaardering dan u verwacht. Sterker nog: voor het opstellen van een jaarrekening en het waarderen van een bedrijf hoort u verschillende kanten op te kijken! Maar er zijn zeker ook raakvlakken die bruikbare informatie voor het waarderen in de praktijk opleveren.
Tijdens deze praktijkgerichte masterclass Jaarrekening en Waardering voor juristen gaat u dieper in op vragen als:
* Hoe kom ik tot de waardering van een onderneming?
* Welke uitgangspunten hanteer ik daarbij?
* Waar vind ik de juiste informatie?
* Wat kan ik met de jaarrekening daarbij?
Bijzonder aandacht voor winst en continuïteit
Het vakgebied van jaarrekeningenrecht en waarderingen is breed en diep. Tijdens deze cursus wordt naast het algemene verhaal in het bijzonder aandacht besteed aan het winstbegrip in de jaarrekening en aan de continuïteit van ondernemingen. Deze thema’s zijn relevant voor de waardering van ondernemingen en op dit moment zeer actueel. Denk aan de continuïteitsverklaring die het bestuur maar ook de controlerend accountant bij de jaarrekening moet afgeven. Welke aanknopingspunten hanteren zij daarvoor en wat betekent dat voor het perspectief van een te waarderen onderneming? Interessante vragen die voor de jaarrekening en waardering van onderneming van groot belang zijn.
Leerdoel
Na afloop van de masterclass kent u het belang van de jaarrekening voor de waardering van (de aandelen van) een onderneming, weet u welke waarderingsmethoden er zijn en welke stappen in het proces van een bedrijfswaardering worden gezet. U hebt in het bijzonder inzicht in het winstbegrip in de jaarrekening en de continuïteitsprognose van het bestuur en de controlerend accountant. U kunt kritische vragen stellen bij jaarrekeningen en waarderingen van ondernemingen.
Vanuit een theoretische analyse nemen de ervaren docenten u mee naar een vertaling voor de praktijk. Zij nodigen u van harte uit uw praktijkervaringen in te brengen tijdens de cursus.
Bestemd voor: Juristen en andere financials met enige (basis)kennis van het jaarrekeningenrecht en die de waardering van ondernemingen kritisch moeten kunnen bevragen.
€725
Klassikaal
max 15
Online Verdiepingscursus Jaarrekening voor advocaten, notarissen en juristen, PO Deal aanbod
Online
ma 3 nov. 2025
In deze online verdiepingscursus neemt docent Jurriën van der Heijden je mee in de wereld van de jaarrekening. Via praktijkvoorbeelden komen verschillende aspecten aan bod, zoals (materiële vaste) activa en passiva, voorraden, voorzieningen, omzet en kostensoorten. Hierbij komen ook varianten van jaarrekeningen ter sprake. En, niet onbelangrijk: aan welke wet- en regelgeving moeten jaarrekeningen voldoen? Verder krijg je praktische tips over waar je op moet letten in specifieke gevallen, een bedrijfsovername bijvoorbeeld.
Na het volgen van deze verdiepingscursus heb je een goed beeld van jaarrekeningen en begrijp je hoe ze in elkaar zitten. Een onmisbare vaardigheid in je adviespraktijk.
Vergroot je financiële kennis
Niet alleen voor accountants is de jaarrekening van belang. Ook als advocaat, notaris of jurist kun je regelmatig te maken krijgen met de financiële situatie van een bedrijf. Bijvoorbeeld als arbeidsplaatsen komen te vervallen bij een reorganisatie. Of als facturen niet worden betaald bij een (naderend) faillissement van een bedrijf. En ook bij fusies en overnames is het belangrijk dat je weet hoe het zit met de balans en de winst- en verliesrekening van een onderneming.
Let op! Dit is een online cursus die beschikbaar wordt gesteld via videoconferentie. Zowel docent als deelnemers nemen deel via PC, laptop of tablet. Je ontvangt voorafgaand aan de cursus inloginstructies.
Bestemd voor: advocaten, (kandidaat-)notarissen en (bedrijfs)juristen met enige kennis van jaarrekeningen
€395
Klassikaal
max 20
Creëer psychologische veiligheid met je team
The School of Life, Frederiksplein 54, Amsterdam
do 3 jul. 2025
en 2 andere data
Als leider is het van cruciaal belang dat je begrijpt wat psychologische veiligheid inhoudt, hoe je vertrouwen opbouwt en welke rol jij speelt in dit proces. Deze training biedt je de inzichten en vaardigheden die je nodig hebt om psychologische veiligheid actief te cultiveren in je team.
Wat is psychologische veiligheid?
Psychologische veiligheid gaat over de mate waarin teamleden zich veilig voelen om ideeën, feedback en emoties te delen, zonder angst voor afwijzing of straf. In teams waar psychologische veiligheid hoog is, kunnen leden openlijk communiceren, fouten maken en daarvan leren. Dit zorgt voor betere prestaties, grotere innovatie en een sterker teamgevoel. Als leider speel jij een essentiële rol in het bevorderen van deze veiligheid, zodat je team optimaal kan functioneren.
Wat ga je bereiken?
Na afloop van deze training heb je niet alleen een beter begrip van het concept psychologische veiligheid, maar leer je ook hoe je kunt herkennen wanneer de veiligheid in je team onder druk staat. De mate van psychologische veiligheid die medewerkers ervaren, is niet alleen afhankelijk van grote incidenten, maar wordt ook gevormd door dagelijkse interacties en teamgewoontes. Door uit te zoomen en te onderzoeken welke factoren impact hebben op de veiligheid die in jouw team wordt ervaren, ontdek je ook welke aanpassingen je kunt maken. Wij geven je de tools om de ervaren psychologische veiligheid te duiden, te vergroten en daadwerkelijk het vertrouwen in je team te versterken.
Je krijgt concrete handvatten om moeilijke gesprekken aan te gaan, conflicten effectief te managen, bij te dragen aan een open sfeer en de samenwerking binnen je team te verbeteren. Wat je leert, kun je direct toepassen in je dagelijkse werk en in je leiderschapsrol.
Wat leer je tijdens de training?
Deze intensieve tweedaagse training biedt een balans tussen theorie en praktijk. Je krijgt de tools en kennis om je team te versterken door de samenwerking en communicatie te verbeteren en psychologische veiligheid te vergroten. Door middel van interactieve oefeningen, casestudies en reflectie, leer je effectief om te gaan met de uitdagingen van vertrouwen en groepsdynamieken.
Na deze training ben je in staat om:
Vertrouwen op te bouwen
Je leert authentiek te communiceren en ruimte te bieden voor kwetsbaarheid, waardoor het vertrouwen in je team groeit.
Open communicatie te stimuleren
Je creëert een omgeving waarin teamleden vrijuit ideeën en feedback delen, zonder angst voor negatieve gevolgen.
Innovatie en creativiteit te bevorderen
Je moedigt risico’s aan en stimuleert nieuwe ideeën, wat leidt tot innovatieve oplossingen en verbeterde teamresultaten.
Dag 1 – Theorie en Basisprincipes van Psychologische Veiligheid
Wat is psychologische veiligheid en waarom is het essentieel?
Begrijp de onderliggende principes en ontdek waarom dit de sleutel is voor succes.
De rol van vertrouwen in teams: hoe bouw je het op?
Leer de fundamenten van vertrouwen en hoe je dit actief kunt ontwikkelen in je team.
Communicatietechnieken die psychologische veiligheid bevorderen
Ontdek methoden voor open en eerlijke communicatie, essentieel voor een veilige werkcultuur.
Praktische toepassingen
Leer hoe je feedback effectief geeft, kwetsbare informatie deelt en moeilijke gesprekken voert.
Groepsdynamiek herkennen
Leer signalen herkennen die wijzen op een gezonde of verstoorde groepsdynamiek, en hoe je daarop kunt inspelen.
Dag 2 – Praktische Toepassing en Tools
Praktische tools en technieken
Leer feedbackmethoden, vergaderstructuren en conflictbeheersingstechnieken die bijdragen aan een veilige teamdynamiek.
Reflectie en Actieplan
Wat ga jij concreet anders doen om psychologische veiligheid in je team te versterken? Stel een persoonlijk actieplan op voor de komende periode.
€1.095
Klassikaal
max 15
Vergroot je invloed en impact
The School of Life, Frederiksplein 54, Amsterdam
vr 30 mei 2025
en 2 andere data
Hoe maak je van je invloed een kracht die je bewust en op de juiste momenten inzet? Tijdens deze training voor ervaren professionals ontwikkel je de vaardigheden om met nog meer invloed te werken binnen jouw organisatie. Je krijgt inzicht in jouw stijl en leert die toe te spitsen op de situatie.
Groei uit de "middle management squeeze”
Het ene moment volgt iedereen je plan; het volgende moment voelt je werk toch te veel als los zand. Als professional in het middenmanagement bevind je je in de “squeeze”: het krachtenveld tussen top-management en de belangen van je team. In de praktijk ben je vaak plannen aan het verbinden en mensen op een lijn aan het krijgen. Daarvoor is het essentieel om goed en bewust te kunnen beïnvloeden. Dat betekent niet alleen de ander begrijpen, maar ook jezelf.
Jouw persoonlijke kracht, patronen, valkuilen en grenzen scheppen zowel de basis als de randvoorwaarden voor je eigen invloed en succes. Accepteer je jezelf en werk je met je eigen talenten? Het zijn bepalende vragen voor de impact van je werk.
Maar om echt te groeien in je beïnvloedingsvermogen, is het daarnaast essentieel om op een diepgaande manier te begrijpen wat er om je heen gebeurt. Waar je ownership kunt stimuleren. Op welke bewegingen je in kan spelen. Daarbij helpt het om een open, toegankelijke houding te cultiveren, je luistervaardigheden bij te werken en emotioneel aanwezig te zijn. Want zo versterk je je vermogen om vertrouwen te winnen van de mensen om je heen en effectief te communiceren en te handelen.
Effectief communiceren in een complex stakeholderveld
In elke organisatie hebben leidinggevenden en medewerkers uiteenlopende agenda’s. Het is dus cruciaal om niet alleen je eigen doelen voor ogen te houden, maar ook te begrijpen wat voor anderen werkelijk van belang is. Dit stelt je in staat om draagvlak te creëren en invloed uit te oefenen op een manier die bij je past: door verbinding te maken en te zoeken naar gedeelde bezieling voor de keuzes die worden gemaakt.
Succesvolle communicatie draait daarbij niet om het overbrengen van de belangrijkste feiten, maar om het inzetten van de juiste communicatiestijl op het juiste moment. Daarvoor heb je, deels gevoelsmatig, inzicht nodig in de emotionele en relationele dynamieken die mede bepalen wie er wanneer gevolgd wordt. Op basis van deze intelligentie ga je vervolgens schakelen tussen verschillende communicatiestijlen die nodig zijn om effectief vooruit te komen, anderen in beweging te krijgen en de verschillende belanghebbenden van je projecten de juiste richting op te bewegen.
Na deze training
Heb je meer inzicht in jouw voorkeuren in eigen invloedstijl en -houding.
Lukt het je om beter te luisteren en de belangen van anderen te begrijpen, ook wanneer deze niet expliciet uitgesproken worden.
Kun je verschillende beïnvloedingsstijlen inzetten in uiteenlopende situaties.
Heb je de vaardigheden en strategieën ontwikkeld die nodig zijn om stakeholders te overtuigen en te bewegen richting de doelen die jij voor ogen hebt.
€1.095
Klassikaal
max 15
Durf te kiezen
Frederiksplein 54, Amsterdam
ma 16 jun. 2025
Neem de regie en laat je minder belemmeren door keuzestress. In deze training leer je beter begrijpen wat voor jou van belang is en ontdek je hoe je zelfverzekerd tot doordachte, duurzame beslissingen komt.
Overwin keuzestress en neem de regie
Je staat aan het begin van je carrière. De wereld ligt aan je voeten, maar in plaats van vrij voelt het vooral overweldigend. Zoveel mogelijkheden, zoveel richtingen. Wat als je verkeerde keuzes maakt? Wat als je spijt krijgt?
In deze training krijg je hulp bij het vinden van jouw eigen pad en ontwikkel je de moed om verschillende dingen uit te proberen. Je onderzoekt waar je verwachtingen vandaan komen en wat je verschillende drijfveren zijn. Daarbij leer je anders naar je eigen twijfel te kijken: niet als een last, maar als een hulpmiddel om tot doordachte beslissingen te komen en te herkalibreren wanneer dat nodig is. Je leert het verlangen om de perfecte keuzes te maken los te laten, en komt erachter hoe je je met vertrouwen, moed en openheid vooruit kunt bewegen.
Het programma
De dag begint met een verkenning van keuzestress. Waar komt het vandaan? Waarom ervaren we het zo sterk? Wat staat in de weg van ‘goede’ keuzes? Vervolgens ga je dieper in op de dynamiek van twijfel. Welke krachten spelen een rol in jouw besluitvorming? Hoe onderscheid je wat werkelijk van jou is van wat je hebt overgenomen? Je onderzoekt de gelaagdheid van keuzes en leert luisteren naar de verschillende stemmen in jezelf, bijvoorbeeld de perfectionist, de pleaser of de avonturier. Door oefeningen en gesprekken krijg je zicht op je drijfveren en ontdek je hoe je keuzes maakt die recht doen aan je belangrijkste waarden.
Aan het eind van de dag loop je de deur uit met een helderder innerlijk kompas, meer zelfvertrouwen om knopen door te hakken én meer waardering voor je innerlijke twijfel.
Je leert
De psychologie achter keuzes maken
Je verschillende drijfveren herkennen en analyseren
Je waarden inzetten bij het nemen van beslissingen
Hoe je met vertrouwen omgaat met twijfel
€595
Klassikaal
max 15
Online inspiratiesessie CATS CM Contractmanagement (gratis)
wo 14 mei 2025
en 1 andere data
De deelnemer duikt in deze inspiratiesessie van twee uur vanaf zijn eigen werkplek in de wereld van contractmanagement op basis van CATS CM®. Deze sessie gaat in op de best practice en verkent de uitgebreide opleidingsmogelijkheden van CM Partners. Het programma is ontworpen om deelnemers, van contractprofessionals tot afdelingshoofden die streven naar verdere professionalisering van contractmanagement binnen hun organisaties, in korte tijd te informeren.
Deelnemers krijgen inzicht in het toenemende belang van contractmanagement en maken kennis met de basisdefinities die cruciaal zijn voor het begrip van dit vakgebied. Verder duiken ze in de CATS CM®-methode, bespreken de doelstellingen en de fundamenten die deze benadering zo effectief maken.Daarnaast biedt de sessie een blik op CATS RVM®, een aanvullende methode, en hoe je deze in de praktijk brengt met CATS CM®.
Deze inspiratiesessie is geschikt voor contractprofessionals, maar ook voor afdelingshoofden die op zoek zijn naar manieren om contractmanagement verder te professionaliseren of opleidingsmogelijkheden voor hun team. Vanwege de grote belangstelling max. 2 personen per organisatie per keer inschrijven.
Deelname aan deze online inspiratiesessie is gratis. Bij afwezigheid zonder tijdige afmelding brengen wij €100, exclusief 21% BTW, in rekening.
€0
Klassikaal
max 15
Leiderschap in tijden van verandering
De Hoorneboeg, Hilversum
ma 24 nov. 2025
Verken jouw rol als leider in het vormgeven van verandering, verdiep je leiderschapsvaardigheden en leer hoe je met jouw team verandering aangaat. Aan het eind van dit verdiepingsprogramma kan jij jezelf gemakkelijker verhouden tot verandering en ervaar je hoe je met je team kan co-creëren.
Een intensieve tweedaagse verdieping in jouw leiderschapscapaciteiten
In dit tweedaagse verdiepingsprogramma leer je hoe je als leider effectief omgaat met de complexe uitdagingen die verandering met zich meebrengt. Je verdiept je leiderschapsvaardigheden en leert hoe je jouw team meeneemt in veranderingen, zowel in het omgaan met weerstand als het creëren van een omgeving waarin co-creatie en groei mogelijk zijn. Aan het eind van deze leiderschapsverdieping heb je de tools en inzichten om met zelfvertrouwen leiding te geven in onzekere tijden en veranderingsprocessen te omarmen.
Waarom deze verdieping?
De wereld verandert in een razendsnel tempo: nieuwe generaties, technologische vooruitgang, groeiende diversiteit en nieuwe samenwerkingsvormen stellen leiders voor grote uitdagingen. Hoe leid je je team door deze veranderingen? Hoe creëer je een cultuur die ruimte biedt voor verandering zonder in weerstand te vervallen? Leiderschap in tijden van verandering vraagt om meer dan alleen strategisch inzicht – het vraagt om zelfbewustzijn, aanpassingsvermogen en de moed om ook in moeilijke tijden het juiste voorbeeld te geven. In deze tweedaagse verdiepingssessie vergroot je je inzicht in hoe je je impact als leider in tijden van verandering kan vergroten.
Dag 1: Inzicht in verandering en jouw leiderschapsrol
Verandering in kaart brengen: Wat is verandering en hoe verhouden we ons ertoe?
Omgaan met mogelijk verzet: Waarom we soms verzet voelen tegen verandering en hoe we daar effectief mee om kunnen gaan.
Leiderschap in het krachtenveld van verandering: Navigeren door de dynamiek van organisatieverandering en hoe je je team hierin kunt ondersteunen.
Creëren van veiligheid voor verandering: Hoe je een veilige ruimte creëert waarin mensen zich open kunnen stellen voor nieuwe ideeën en mogelijkheden.
Dag 2: Gedrag, communicatie en zelfbewustzijn
Gedrag begrijpen met Transactionele Analyse (TA): Hoe gedragingen van jou en je team samenhangen met leiderschap en hoe je effectief met verschillende gedragingen omgaat.
Van overtuigingen naar actie: Hoe je belemmerende overtuigingen rondom verandering overkomt en ruimte maakt voor nieuwe manieren van denken en doen.
Co-creatie en invloed: Hoe je het team kunt betrekken bij veranderingen, een cultuur van samenwerking creëert en mensen in beweging zet.
Zelfbewustzijn vergroten met Voice Dialogue: Een krachtig instrument om je eigen reacties en leiderschapspatronen te begrijpen en te verfijnen.
€1.250
Klassikaal
max 15