Leonard Millenaar
Leonard Millenaar is zelfstandig organisatieadviseur (www.leonardmillenaar.com) en hoofdredacteur van het vakblad Management en Consulting (www.managementenconsulting.nl). De afgelopen tien jaar heeft hij ruim vijftig organisaties mogen helpen om (nog) beter te worden. De eerste drie jaar vanuit Atos Consulting en vervolgens zeven jaar namens TEN HAVE Change Management. Eind 2017 heeft hij ervoor gekozen om als zelfstandig organisatieadviseur aan de slag te gaan. Sinds eind 2015 is hij tevens hoofdredacteur van het vakblad Management & Consulting, na zeven jaar lid te zijn geweest van de redactieraad. Regelmatig doet hij onderzoek naar en publiceert hij over organisatieverandering. In 2013 ontving hij de ROA Professionele Publicatieprijs voor het artikel ‘Rechtvaardigheid als bepalende factor bij organisatieverandering’. Als gastdocent geeft hij les over strategie, organisatie en verandering.
www.linkedin.com/in/leonardmillenaar www.leonardmillenaar.com jlmillenaar
Ontkoppeling van mens en organisatie?
Veranderende arbeidsrelaties in de digitale economie . Wat wordt de organisatie van de toekomst?
Opkomst van communities van zelfstandige professionals
Waarom zzp’ers zich met elkaar verbinden in de gig economy
Gig economy: geen vaste banen, maar losse klusjes
Uitsluitend zzp’ers in de nieuwe economie. Het einde van de organisatie?
Rechtvaardig veranderen: praat u weleens recht wat krom is?
Het belang van eerlijke processen én rechtvaardige uitkomsten in organisaties
De functie van vergaderen
Noodzakelijk kwaad of betekenisvolle ontmoeting?