Zeven tips om de baas te blijven

Actueel

Medewerkers maken het hun chef vaak moeilijk om een goede leider te zijn. Managers moeten inzicht hebben in de krachten die aan het werk zijn. In de vakliteratuur over leiderschap krijgen managers er meestal flink van langs: zíj zijn verantwoordelijk, dus ook voor alle dingen die misgaan, inclusief de relaties met hun medewerkers.

Eigenlijk kan een baas het nooit goed doen. Werknemers hebben immers altijd de neiging om te mopperen. Reorganisaties, slechtnieuwsgesprekken en ontslagen; ga er maar aan staan. Het is voor bazen niet gemakkelijk om hun mensen tevreden te houden.
Een aantal adviezen voor managers die er de vaart erin willen houden en enkele tips:

  1. Niet opscheppen
    Als u leidinggevende bent is opscheppen niet verstandig. Een (kersverse) leidinggevende die zich (ineens) gedraagt als...

Jos Bindels
Goede tips, ik mis wel 2 essentiële:
- Geef ALTIJD het goede voorbeeld;
- Kom je afspraken altijd na.

Indien bovenstaande ontbreken zullen medewerkers bedrijfswaarden en afspraken niet serieus nemen .

Meer over Leidinggeven