T

timeboxen: zo veel mogelijk doen: zie maar hoe ver je komt
target: hard doel
tackelen: een nijpend probleem oplossen
task force: project groep, meestal ad hoc opgericht
teambuilding: speciale activiteiten die verricht worden om het wij-gevoel van een afdeling/groep te bevorderen
technohausse: opkomst van de technologie- en internetfondsen
temporiseren: onnodig ingewikkeld jargon voor het tempo vertragen
terugkoppelen: een reactie geven. ('Zodra onze unit up to speed is, kom ik nog even bij je met een terugkoppeling')
testosteron-management: mannelijke, agressieve vorm van management
throughput: de processen die input met output verbinden
time-out: de manager vraagt tijdens een saaie vergadering of er nog personen zijn die naar de w.c. moeten
time management: sturing in de tijdsindeling van werknemers, met een zo efficiënt mogelijke indeling van tijd, dus niet harder werken, maar slimmer
time-to-delivery: tijd die nodig is om een product af te leveren
time-to-market: aflevertijd die de markt vereist/verwacht 
timeline: te verrichten taken uitgezet tegen de tijd die er aan besteed kan worden. Strakke timeline stellen = deadline vaststellen binnen een relatief korte termijn.
to-do lijst: lijst met punten/activiteiten die je nog moet doen
to-do-loe list: lijst van dingen waar u geen zin meer in hebt en die uw opvolger maar op moet knappen
toko: bedrijf/onderneming
toner-traffic manager: de man (m/v) die er voor zorgt dat de juiste inkt, tegen de juiste prijs, op het juiste moment, in de juiste printer terecht komt; een uitstervend beroep
twee.nul / 2.0: (als in: het web 2.0, de ambtenaar 2.0, het filerijden 2.0): uit de internetwereld afkomstige term waarmee een nieuwere versie van iets (kan alles zijn) wordt aangeduid. 2.0 duidt in praktijk meestal op alles behalve nieuwigheid
typmiep: iemand die word ingehuurd om 'dom' typ werk te doen (ook wel 'tikgeit' (m/v))