Kan de verzekeringspremie voor bestuurdersaansprakelijkheid als belast loon gelden?
Als u uw werknemer een aansprakelijkheidsverzekering voor bestuurders verstrekt, is dit een aanspraak die tot het loon behoort. Maar u kunt dit loon als eindheffingsloon onderbrengen in de zgn. vrije ruimte. De waarde van de aanspraak is het bedrag dat u per loontijdvak voor uw werknemer stort bij de verzekeringsmaatschappij of het fonds. Als de verzekering wordt uitgekeerd, is de uitkering onbelast. Als uw werknemer zelf de bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering heeft gesloten, is de vergoeding van de premie loon van de werknemer.
Onder de oude regels voor vergoedingen en verstrekkingen konden de kosten van deze verzekering tot een bedrag van € 454 onbelast worden vergoed. Onder de werkkostenregeling (WKR), die vanaf 2015 verplicht is, is dat niet meer mogelijk. Onder de WKR kwalificeren vergoedingen of verstrekking met betrekking tot een bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering volgens de fiscus wél als loon.
Onder de oude regels voor vergoedingen en verstrekkingen konden de kosten van deze verzekering tot een bedrag van € 454 onbelast worden vergoed. Onder de werkkostenregeling (WKR), die vanaf 2015 verplicht is, is dat niet meer mogelijk. Onder de WKR kwalificeren vergoedingen of verstrekking met betrekking tot een bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering volgens de fiscus wél als loon.
Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 143 vragen en antwoorden over Verzekeringen voor Beroep en Bestuur.