Opleidingen
53.708
resultaten
Software Testing Foundation - ISTQB ® v4.0 - examen - nieuwste versie!
Exams & CertificatesExam typeOnlineCertification - EXAM ONLY
ISTQB Certified Tester Foundation Level official certificate
Certificate typeOnlineExam languageEnglishExam format
Multiple choice
40 questions
26 marks required to pass (out of 40 available) - 65%
60 minutes duration (25% extra time for candidates taking the exam in a language other than their native language)
Closed book
Exams & CertificatesExam typeOnlineCertification - EXAM ONLY
ISTQB Certified Tester Foundation Level official certificate
Certificate typeOnlineExam languageEnglishExam format
Multiple choice
40 questions
26 marks required to pass (out of 40 available) - 65%
60 minutes duration (25% extra time for candidates taking the exam in a language other than their native language)
Closed book
Exams & CertificatesExam typeOnlineCertification - EXAM ONLY
ISTQB Certified Tester Foundation Level official certificate
Certificate typeOnlineExam languageEnglishExam format
Multiple choice
40 questions
26 marks required to pass (out of 40 available) - 65%
60 minutes duration (25% extra time for candidates taking the exam in a language other than their native language)
Closed book
€540
E-Learning
Nascholing Omgaan met Micro-agressie
Koninginnegracht 60, 2514 AE Den Haag
wo 25 jun. 2025
In een tijd waarin we ons steeds bewuster worden van de impact van onze daden, maar zeker ook onze woorden, is het concept van micro-agressie een belangrijk onderwerp geworden in discussies over inclusie, diversiteit en het creëren van een veilige werkomgeving waarin met respect met elkaar wordt omgegaan.
Programma
Introductie
Ongewenste omgangsvormen
Waar micro-agressie past in het kader van ongewenste omgangsvormen
Definitie van micro-agressie
Herkennen van micro-agressie
Typen micro-agressies
Koppeling tussen micro-agressie, inclusie en diversiteit
Impact van micro-agressie
Psychologische en emotionele effecten op individuen en teams
Hoe micro-agressie bijdraagt aan een onveilige werkomgeving
Omgaan met micro-agressie: communicatiestrategieën
Creëren van een inclusieve en respectvolle werkcultuur
Ontwikkelen en implementeren van preventieve maatregelen tegen micro-agressie
Rol van leiderschap bij het bevorderen van een micro-agressievrije omgeving
Praktijkvoorbeelden*
Oefeningen
Hoewel micro-agressies vaak subtiel, onbedoeld of onbewust plaatsvinden, kan de impact ervan groot zijn en de schadelijke gevolgen – zeker op de langere termijn – aanzienlijk.
Is micro-agressie binnen jouw organisatie een thema dat speelt? Met deze cursus leren we deelnemers niet alleen micro-agressies te herkennen, we maken hen attent op de effecten ervan en bieden concrete handvatten hoe hiermee om te gaan. Dit alles met het oog op het creëren van een inclusieve en respectvolle werkcultuur.
€316
Evenement
max 20
Jaartraining ZINGEVING - Combinatie van Oosterse en Westerse inzichten
Werkhoven (Utrecht)
ma 31 mrt. 2025
Jaartraining Zingeving
Wat geeft zin en betekenis aan jouw bestaan? De jaartraining ‘zingeving’ neemt je mee op een persoonlijke reis naar bezinning en zingeving in je persoonlijke en professionele leven. Vanuit een vrije en open geest word je bewust wie je ten diepste bent en wat de ankers zijn van jouw bestaan.
Jezelf én anderen bezielen
De jaartraining zingeving is een persoonlijk ontwikkelingstraject voor mensen die zichzelf en anderen willen verrijken met betekenis en diepgang. De jaartraining richt zich op leidinggevenden, coaches, trainers of begeleiders, die hun intuïtieve en spirituele potentieel willen ontwikkelen om zichzelf en anderen te bezielen.
Gesprekken met diepgang
Met ondersteuning van verdiepende onderlinge gesprekken, meditatie- en reflectieoefeningen, ga je op zoek naar diepere en spirituele waarden die zin geven aan je bestaan. We werken met methoden uit voice dialogue, opstellingen, en energiewerk. Stilte en reflectiemomenten zijn belangrijk om dieper door te kunnen dringen in de essentie van jouw levensvragen.
Tussen de lesblokken reflecteer je online op jouw ontwikkeling en is er ruimte voor persoonlijke begeleiding.
Wat leer je in de jaartraining zingeving ?
Oosterse en Westerse invalshoeken brengen je naar een diepere beleving van jouw doel en zielemissie. Een vrije geest is de basis om te ontdekken waar jouw bezieling ligt en hoe je hier persoonlijk en professioneel vorm aan geeft.
In de jaartraining zingeving ontwikkel je jezelf van binnenuit en ontdek je de ankers van jouw bestaan. Met een basishouding van oordeelloosheid en mededogen leer je naar jezelf te kijken en ook anderen te inspireren op hun weg naar een betekenisvol en zinvol leven.
Algemene informatie:
De jaartraining zingeving bestaat uit 6 lesdagen met avondprogramma, met tussentijds online reflectie- opdrachten en oefeningen.
Begeleider: Ben Hoogenboom
Locatie: Conferentieklooster Samaya in Werkhoven (Utrecht)
Maak een afspraak voor een vrijblijvende telefonische kennismaking..
€1.955
Klassikaal
max 10
HBO
Lean Startup
Utrecht
ma 9 dec. 2024
en 6 andere data
Heb je een baanbrekend idee, maar weet je niet hoe je ’t de markt op krijgt? De training Lean Startup helpt je op weg. Want hoe zorg je er nou voor dat je product of dienst succesvol is én blijft? Nieuwe technieken, moordende concurrentie en veranderende klantbehoeften zorgen ervoor dat je steeds sneller achterloopt. In deze training leer je hoe je met zo min mogelijk investeringen en risico’s succesvolle producten of diensten lanceert.
Programma van de training Lean Startup
Je gaat aan de slag met
Dag 1
Ochtend
Wie, wat, hoe: de Lean Startup-basics
Let’s get going: aan de slag met je eigen case
Problemen én hun oplossingen: Problem-Solution fit
Middag
De diepte in, met hypothese-framing en -ideation
De kern van de Lean Startup-methode: Minimal Viable Products (MVP)
Aan de slag met je MVP-testplan, aan de hand van je eigen project
Dag 2
Ochtend
Oefenen maar, met je Value Proposition
Spelen en leren: Value Proposition-game
Product-Market fit: doelgroepen, markten, segmenten, concurrentie en USP’s definiëren
Middag
Niet onbelangrijk: value, pricing en revenue-modellen
Pitchen en storytelling: hoe overtuig je je stakeholders?
Dat was ‘m – afsluiting
€1.225
Klassikaal
max 14
HBO
Persoonlijke effectiviteit, krijg energie van je werk
Amersfoortseweg 1b, Maarn
di 5 nov. 2024
Ben je niet tevreden of zelfs doodmoe na een werkdag? Heb je het gevoel dat je in je baan niet helemaal uit de verf komt? Als je weet waar jouw natuurlijke talenten liggen, dan weet je waar je energie van krijgt. Als je deze kennis inzet in je werk, dan ben je veel effectiever en daarnaast blijf je vitaler. Met VerticalQ heb je een unieke methode in handen die jou hierbij ondersteunt.
Herken je één of meer van onderstaande thema’s?
Je wilt werken aan jouw persoonlijke effectiviteit.
Je bent nieuwsgierig naar jouw natuurlijke talenten en hoe je die op je werk kunt inzetten.
Je wilt weten waardoor je soms zoveel energie verliest tijdens een werkdag. En je wilt weten waar je energie van krijgt.
Je stoeit soms met vragen als wie ben ik echt, wat als ik meer naar mijn hart leer luisteren, wat probeert mijn intuïtie mij te vertellen?
Je wilt met meer plezier en energie thuiskomen van je werk.
Doe mee aan dit persoonlijk ontwikkeltraject van VerticalQ. De wijsheid van hoofd, hart en buik zorgt ervoor dat je jezelf, op een unieke manier, diepgaand leert kennen.
Opzet van het programma
1. VerticalQ-meting
Je krijgt je eigen VerticalQ-talentenmeting met een korte mondelinge uitleg. Het individuele rapport dat je daarna krijgt, geeft achtergrondinformatie per talent. Denk aan: potentieel, valkuilen, ontwikkeltips en bijdrage aan het collectief. Dit levert inzicht in jouw eigen persoonlijke VerticalQ-profiel op. Na afloop krijg je een schriftelijk rapport, te downloaden in het Nederlands en Engels. Het rapport blijft online beschikbaar.
2. Persoonlijke effectiviteit
Tijdens de tweedaagse training persoonlijke effectiviteit ben je veel aan het ervaren. Daarnaast is er afwisseling tussen uitleg en reflectie en zijn er voldoende pauzes.
Je bent bezig met:
je eigen talenten goed leren kennen en weten hoe je deze effectief in kunt zetten;
de impact van ieder talent herkennen, bij jezelf en bij anderen;
jouw eigen innerlijke kompas leren kennen (intuïtie, luisteren naar je hart);
weten waar je energie van krijgt en wat voor (soort) taken er wel of niet bij je passen;
jouw natuurlijke tempo & ritme ontdekken waardoor je voor balans kunt kiezen;
vertalen van het geleerde uit de training naar de praktijk.
€1.349
Klassikaal
max 12
Nascholing Jaarverslag van de vertrouwenspersoon | 14 jan 2025
Koninginnegracht 60 Den Haag
di 14 jan. 2025
Over onze cursus
Vertrouwenspersonen, intern en extern, zullen vaak een rapportage opstellen van de meldingen en klachten van het afgelopen jaar; het jaarverslag. Voor veel vertrouwenspersonen is dit een puzzel. Welke gegevens moet dit jaarverslag precies bevatten en wat verwacht de organisatie precies? Tijdens deze cursus wordt uitgebreid ingegaan hoe je als vertrouwenspersoon het jaarverslag schrijft en vervolgens presenteert.
We beginnen met het doel van het jaarverslag en de verwachtingen die de meeste organisaties hierover hebben. Vervolgens gaan we in op de elementen die een jaarverslag normaal gesproken zoals heeft. Daarna bespreken we de registratie van meldingen gedurende het jaar: hoe doe je dat op een zodanige manier dat je het jezelf gemakkelijker kan maken tijdens het schrijven van het jaarverslag. Ook gaan we in op de vraag hoe vertrouwelijkheid te waarborgen bij het schrijven van het jaarverslag. Hoe analyseer je vervolgens de meldingen, trek je conclusies en doe je aanbevelingen. We behandelen een aantal voorbeelden van jaarverslagen om te laten zien op wat voor verschillende manieren het schrijven van een jaarverslag kan worden aangepakt. Aan het einde van de cursus geven we tips en tricks voor het daadwerkelijk schrijven en presenteren van het jaarverslag. Bij het presenteren krijgen deelnemers aan de cursus ook de gelegenheid om te oefenen.
Deze cursus biedt BNS op de volgende taakgebieden van de vertrouwenspersoon: voorlichten en informeren & gevraagd en ongevraagd adviseren.
€288
Evenement
max 16
Authentiek Leidinggeven, weet wie je bent als leider
Amersfoortseweg 1b, Maarn
do 28 nov. 2024
Je geeft leiding aan een of meerdere teams. Sommige dingen gaan je goed af. Er zijn echter ook taken waar je op leeg loopt. Je wilt weten hoe jij, vanuit wie je werkelijk bent, authentiek kunt leidinggeven. Als je weet waar jouw natuurlijke talenten liggen, dan weet je waar jouw kracht ligt. Als je deze kennis inzet in jouw leidinggevende rol, dan ben je veel effectiever als leidinggevende. Met VerticalQ heb je een unieke methode in handen die jou hierbij ondersteunt.
Herken je één of meer van onderstaande thema’s?
Ik weet niet goed wat voor type leider ik ben.
Ik heb het gevoel dat ik als leidinggevende alles moet kunnen.
Ik wil teamleden zodanig stimuleren zodat iedereen meedoet.
Ik verwacht van mijn team te veel, daar wil ik aan werken.
Ik verlies veel energie bij een aantal zaken, daar wil ik anders mee omgaan.
Ik wil weten waar ik goed in ben als leidinggevende.
Ik wil weten hoe ik mijn team authentiek door veranderprocessen heen kan begeleiden.
Doe mee aan dit leiderschapstraject met VerticalQ. De wijsheid van hoofd, hart en buik zorgt ervoor dat je authentiek leiding gaat geven.
Opzet van het programma
1. VerticalQ-meting
Je krijgt je eigen VerticalQ-talentenmeting met een korte mondelinge uitleg. Het individuele rapport dat je daarna krijgt, geeft achtergrondinformatie per talent. Denk aan: potentieel, valkuilen, ontwikkeltips en bijdrage aan het collectief. Dit levert inzicht in jouw eigen persoonlijke VerticalQ-profiel op. Na afloop krijg je een schriftelijk rapport, te downloaden in het Nederlands en Engels. Het rapport blijft online beschikbaar.
2. Authentiek leidinggeven
Tijdens de driedaagse training Authentiek Leidinggeven ben je veel aan het ervaren, samen met peers. Daarnaast is er afwisseling tussen uitleg, reflectie en casuïstiek. Ook zijn er voldoende pauzes.
Je bent bezig met:
je eigen talenten als leider goed leren kennen;
ontdekken hoe je deze talenten als leidinggevende effectief in kunt zetten;
de impact van jouw talenten op jouw team herkennen en hierop bijsturen;
helder krijgen wat jouw persoonlijke missie is als leidinggevende;
ontdekken en ervaren hoe je jouw teamleden in een veranderproces meeneemt;
leren aan de hand van eigen casuïstiek en sparren met peers;
jouw eigen authentieke manier van leidinggeven boven water krijgen;
vertalen van het geleerde uit de training naar de praktijk.
€2.845
Klassikaal
max 12
Bootcamp voor Projectteams, succesvol opstarten als projectteam
Deze Bootcamp voor Projectteams is zeer geschikt voor een projectteam dat net start en voortvarend aan de slag wil. Hiervoor plannen we graag een datum speciaal voor jouw team.
Projectteams beginnen vaak met goede moed aan een nieuw project. Die goede moed zakt later soms in de schoenen, als de samenwerking stroef blijkt te verlopen. Gelukkig bestaat er de VerticalQ-bootcamp voor projectteams. Daarmee:
voorkom je die stroeve samenwerking binnen het projectteam;
voorkom je het vastlopen van het project;
gebruiken de leden van het projectteam elkaars expertise en talenten veel beter;
is het team beter in staat om flexibel te reageren op veranderingen in de omgeving;
wordt er vanaf de start prettiger samengewerkt binnen het projectteam.
Opzet van het programma
1. VerticalQ-metingen
Alle collega’s krijgen hun eigen VerticaLQ-talentenmeting met een korte mondelinge uitleg. Het individuele rapport dat men daarna krijgt, geeft achtergrondinformatie per talent. Denk hierbij aan: potentieel, valkuilen, ontwikkeltips en bijdrage aan het collectief. Dit levert iedereen inzicht op in het persoonlijke VerticalQ-profiel. Na afloop krijgt iedereen een persoonlijk rapport, te downloaden in het Nederlands en Engels. Het rapport blijft online beschikbaar.
2. Bootcamp
Tijdens de bootcampdag zijn jij en je team veel aan het ervaren. Daarnaast is er afwisseling tussen uitleg en reflectie en zijn er voldoende pauzes. Gedurende de dag zijn jij en je team bezig met:
jullie eigen en elkaars individuele talenten goed leren kennen;
hoe jullie elkaars talenten optimaal inzetten;
het samenspel van inhoud, rollen en talenten binnen het projectteam;
hoe jullie wendbaar blijven bij veranderingen in de omgeving;
vertalen van het geleerde uit deze bootcamp naar de praktijk.
De bootcamp vindt plaats tijdens reguliere werktijden. Vaak zien wij dat teams aansluitend aan de bootcamp op eigen gelegenheid uit eten gaan of een andere activiteit ondernemen.
€900
Klassikaal
max 12
Dealing with Stress factors
3543 KA Utrecht
wo 16 apr. 2025
Korte beschrijving
Learn to identify, understand, and manage stressors with practical techniques and expert guidance for a healthier, balanced lifestyle.
Doelgroep
Team Leaders and Managers: Learn to support your team while managing your own stress, enhancing overall productivity and team morale.
HR Professionals: Equip yourself with strategies to foster a healthier workplace environment and assist employees in managing stress.
Young Professionals: Discover methods to navigate the early stages of your career while managing stress and building resilience.
Line Managers: Develop skills to handle the pressures of middle management and support your team effectively.
Marketers: Learn how to manage the fast-paced demands of the marketing industry without burning out.
Freelancers and Remote Workers: Find balance and avoid isolation-induced stress by managing your workload and environment effectively.
Voorvereisten
There are no specific prerequisites for this training. However, participants should come prepared to engage in interactive sessions and be open to learning and applying new techniques.
Doelstelling
At the end of the training you will be able to:
Identify a stressor and the sources.
Understand the psychological effects of stress.
Implement cognitive-behavioral strategies to cope with stress.
Develop personalized stress management plans.
Recognize signs of burnout and take proactive measures.
Foster a supportive environment to deal with stress.
Toevoeging
Managing stress is crucial for maintaining productivity and overall well-being in today’s fast-paced world. Stress can negatively impact both mental and physical health, leading to burnout, decreased performance, and strained relationships. This training provides essential tools to help you navigate through stressors effectively.
€400
Klassikaal
max 8
HBO
Omgaan met Stressfactoren
3543 KA Utrecht
di 29 okt. 2024
en 3 andere data
Korte beschrijving
Leer stressfactoren te identificeren, begrijpen en beheersen met praktische technieken en deskundige begeleiding voor een gezondere, evenwichtige levensstijl.
Doelgroep
Teamleiders en managers: leer uw team te ondersteunen terwijl u uw eigen stress beheert, waardoor de algehele productiviteit en het teammoreel worden verbeterd.
HR-professionals: Rust jezelf uit met strategieën om een gezondere werkomgeving te bevorderen en werknemers te helpen bij het omgaan met stress.
Young Professionals: ontdek methoden om door de vroege stadia van uw carrière te navigeren, terwijl u stress beheert en veerkracht opbouwt.
Lijnmanagers: ontwikkel vaardigheden om met de druk van het middenmanagement om te gaan en je team effectief te ondersteunen.
Marketeers: leer hoe je kunt omgaan met de hoge druk van de marketingindustrie zonder op te branden.
Freelancers en externe medewerkers: Vind balans en vermijd door isolatie veroorzaakte stress door uw werklast en omgeving effectief te beheren.
Voorvereisten
Er zijn geen specifieke vereisten voor deze training. Deelnemers moeten echter voorbereid zijn op deelname aan interactieve sessies en openstaan voor het leren en toepassen van nieuwe technieken.
Doelstelling
Aan het einde van de training kun je:
Een stressor indetificeren en de oorzaken bepalen.
De psychologische effecten van stress begrijpen.
Cognitief-gedragsmatige strategieën toepassen om met stress om te gaan.
Stressbeheerplannen opstellen.
Tekenen van burn-out en herkennen en proactieve maatregelen nemen.
Een ondersteunende omgeving realiseren om met stress om te gaan.
Toevoeging
Het beheersen van stress is van cruciaal belang voor het behoud van de productiviteit en het algehele welzijn in de snelle wereld van vandaag. Stress kan een negatieve invloed hebben op zowel de mentale als de fysieke gezondheid, wat kan leiden tot burn-out, verminderde prestaties en gespannen relaties. Deze training biedt essentiële hulpmiddelen om je te helpen effectief door stressfactoren te navigeren.
Omgaan met Stressoren
€400
Klassikaal
max 8
HBO