Petrosjan Damen

'Potentieel ontsluiten over grenzen', dat beschrijft het beste wat ik doe. Daarbij gaat het om diverse soorten grenzen, namelijk grenzen tussen: 1 afdelingen, 2. organisaties, 3 sectoren en 4. landen. Sinds 2000 jaar help ik mijn opdrachtgevers met het optimaliseren van hun waardeketens. Hierbij richt ik me vooral op vraagstukken die samenwerking over de grenzen van ondersteunende functies (Finance, HR, IT en Facilities, etc.) vereisen. De afgelopen 2 decennia heb ik opdrachten gedaan bij alle grootbanken (ABN Amro, Rabobank, ING en voorheen Fortis) en veel (zorg)verzekeraars (oa Aegon, a.s.r., Achmea, CZ, VGZ). Bovendien heb ik regelmatig een uitstapje gedaan naar bedrijven in andere sectoren (oa KPN, Rijnstate Ziekenhuis, ProRail, Heijmans, Kadaster). De eerste 13 jaar van mijn loopbaan heb ik gewerkt bij (grote) adviesbureaus zoals KPMG en Ernst & Young en sinds 2012 ben ik zelfstandig ondernemer. Eind 2017 ben ik gepromoveerd aan Nyenrode Business Universiteit op een onderzoek naar de besturing van samenwerkingsrelaties tussen financiele instellingen. Tijdens mijn onderzoek heb ik gekeken naar het effect van formele controlemechanismen (zoals contracten) op het gedrag van de besluitvormers binnen de samenwerking. Deze wisselwerking heb ik onderzocht bij vijf bestaande samenwerkingsverbanden. In de zomer van 2023 ben ik, samen met twee andere zelfstandig professionals, het CSRD Collectief van freelance consultants en projectmanagers gestart. Wij helpen organisaties bij het implementeren van de corporate sustainability reporting directive (CSRD). Zie www.csrd-collectief.nl voor meer info.

nl.linkedin.com/in/petrosjandamen www.csrd-collectief.nl