
Zelforganisatie en zelfsturende teams
Meer autonomie, vakmanschap en professionele ruimte
Meer grip? Meer vertrouwen!
656
0

Leidinggeven
Ontwikkeling en initiatief zijn niet gebaat bij een comfortzone?
Gezapigheid en gemakzucht versus Initiatiefkracht en innoveren
664
0

Beoordelen
Weg met het beoordelingsgesprek
Meer met minder tastbare data
1808
0

Risicomanagement
Psychologisch risicomanagement
De menselijke factor bepaalt de slaagkans van projectmanagement
1331
0

Emotie management
Neem voldoende breinrust voor beter presteren
Energiemanagement = emotiemanagement
1531
0

Agile werken en Wendbaarheid
Een wendbare organisatie dankzij business wargaming
Blijf de onvoorspelbaarheid de baas met scenario's en simulaties
870
0

Gedragsverandering
Meer zelfcontrole, minder moeite
We moeten onszelf niet bestrijden, maar gebruiken.
296
0

Leidinggeven
Omarm de onzekerheid
Waarom sterke leiders niet hun team controleren, maar hun eigen gevoel van onzekerheid
3028
0

Talent ontwikkeling
Iedere ervaring verandert je
Het Wilskracht-vaccin
12946
0

Leiderschap
Zwakke muren, sterke leiders
Effectief leiderschap begint met zelfleiderschap
22806
0

Zelforganisatie en zelfsturende teams
Wanneer decentraliseren? En hoe dan?
Wat centraal houden wanneer decentralisatie van bevoegdheden effectief is?
31801
1

Emotie management
Naar een organisatie met lef in vijf stappen
Success consists of going from failure to failure without loss of enthusiasm
23169
0

Innovatief organiseren
Controlekramp
"Um groβe Erfolge zu erreichen, muβ etwas gewagt werden"
27214
0