De zoektocht naar vernieuwend management

Columns

Het Nationaal Onderzoek Verandermanagement komt met bekende, maar schrikbarende conclusies. Volgens de onderzoekers kampen we in ons land met de situatie dat verandering, verbetering en vernieuwing zeer moeizaam verlopen. Zij vragen zich hierbij af of dat ligt aan een gebrek aan kennis en onhandigheid in veranderprocessen, of aan onwil en cultureel onvermogen?
Hierbij wijst de analyse nadrukkelijk naar een kwaliteitsprobleem op het managementniveau van onze organisaties. Bestuurders en managers zijn vooral bezig met beheersing en controle, en met het vermijden van risico’s. Is dat immers niet de veiligste manier om de carrière zeker te stellen?

In onze bijdrage Vernieuwen of Verzanden? (december 2004) belichtten wij de slaag- en faalfactoren van grootschalige veranderingsoperaties. In veel...


Meer over Leiderschap