De vaardigheden voor oplossingsgericht managen

Actueel

Oplossingsgericht werken is een zeer nuttige coachings- en adviesmethode. Maar ook managers kunnen er veel aan hebben door gebruik te maken van de hieronder beschreven vier stappen. Dit is de meest compacte manier om oplossingsgericht werken te omschrijven.

De vier stappen methode van oplossingsgericht management

De oplossingsgerichte manager beantwoordt bij problemen de volgende vragen:

Problemen onderkennen: Bij deze eerste stap ziet u het probleem onder ogen zonder dat u aandacht besteedt aan de oorzaak van het probleem. Wat is de kern van het probleem en hoe hindert dit u?

Succes beschrijven: Wat wilt u dat er in de plaats komt van het probleem? Wat voor succes zoekt u? Hoe zult u merken dat dat succes er is? Wat zal er dan beter gaan? Hoe zult u zich dan anders kunnen gedragen?

Positi...

nitensoer
goeden avond,

heeft u een handreiking of tip voor een wetenschappelijke omschrijving van het begrip sociale vaardigheden liefst met uitleg en naam van de schrijver? i.v.b met mijn studie heb ik dit nodig en........de omschrijving valt nog niet eenvoudig te vinden misschien kunt u mij helpen?
vriendelijke groet
Niten-Soer

Meer over Probleemoplossing en besluitvorming