Geen mens is hetzelfde, dus motivatie is ook voor iedereen verschillend.
Wat in ieder geval niemand motiveert:
- Slechte beloningen
- Slechte arbeidsomstandigheden (tocht, kou, lange werkdagen)
- Slechte arbeidsverhoudingen (ruzies, geen inspraak, slechte communicatie)
- Slecht organisatiebeleid (geen duidelijkheid over hoe het met het bedrijf gaat, onzekerheid, onverwachte veranderingen)
Wat wél motiveert zijn zaken als ontwikkelingsmogelijkheden en kansen om beter te kunnen worden in je werk. Opleidingen kunnen hier een belangrijke rol spelen. Verder vindt iedereen het prettig om erkenning te krijgen voor prestaties en om gewaardeerd te worden.
Kijk verder dan het werk
Niet iedere medewerker heeft de behoefte zich in het werk te ontplooien. Veel mensen zoeken hun ontplooiing in andere za...
Groetjes!