Tien kenmerken en blinde vlekken van slechte leiders

Actueel

Slechte leiders hebben minstens één maar meestal meerdere tekortkomingen. Je zou verwachten dat iemand die een tekortkoming bij zichzelf constateert, probeert om er wat aan te doen. Niet dus: Ineffectieve leiders blijken zich meestal niet bewust te zijn van hun zwakheden. Sterker: juist de leiders die de slechtste feedback krijgen van chefs, collega's en ondergeschikten schatten hun eigen kwaliteiten substantieel hoger in. Iedereen heeft wel ergens een blinde vlek – zelfs de beste leiders. Maar al te vaak zijn deze onproductieve kronkels ons zelf onbekend, maar overduidelijk voor anderen. Erger nog: ze kunnen rampzalige gevolgen hebben voor u, uw team en uw onderneming.

Waaraan herken je ineffectieve leiders?

  1. Hebben gebrek aan energie en enthousiasme. Blinde vlek: Het niet zo nauw nemen m...

Meer over Leidinggeven