Dat er een voorbeeld aangehaald wordt van het ontwikkelen van een coronavaccin als positief effect van teaming daarmee wordt de plank finaal misgeslagen.
Ja de ontwikkeling van de vaccins is snel gegaan maar de belangrijkste reden daarvoor is geweest dat er nooit op langere termijn gekeken is naar de effecten (bijwerkingen) van het vaccin. Het is algemeen bekend dat de inzet van deze vaccins een groot experiment zijn en dat de eerste resultaten pas eind 2023 bekend zijn. Wanneer aspecten als veiligheid en betrouwbaarheid niet meer meegenomen worden in de ontwikkeling van medicatie en goedgelovige mensen ingezet worden als experiment is het inderdaad makkelijk om snel een vaccin te ontwikkelen.
Er worden nu appels met peren vergeleken wat de betrouwbaarheid van het artikel volledig onderuit haalt. Ik ben gestopt om verder te lezen

@Karin van Dort. Wat jammer dat je brein op tilt slaat bij een verwijzing naar vaccinontwikkeling. Want dat laatste is niet de essentie van het verhaal. Het artikel gaat over het feit dat je met anders en beter organiseren van je samenwerking vele malen sneller, beter en creatiever kunt presteren. Moet je eens nagaan: 17 keer sneller en 2 maal effectiever... Ik weet niet wat je doet of waar je werkt, maar laat dat eens los op je eigen situatie. Wat zou je dan allemaal extra kunnen doen! Denk ook eens aan de maatschappelijke effecten: duurzaamheid, opvang van vluchtelingen, stikstof you name it. Laten we vooral de lessen van teaming ter harte nemen. By the way, het leven is een groot experiment. En als het inderdaad zo is - jij schrijft dat dit algemeen bekend is - dat de (lange termijn!) effecten van covid vaccin volgend jaar bekend zijn, dan is dat op zich ook al een wonderbaarlijke prestatie. Ik kan niet wachten...