
Opleidingen
57.105
resultaten
Lean Six Sigma Black Belt English
Houten/Utrecht (Kantoor Bureau Tromp)
ma 8 sep. 2025
en 1 andere data
he Lean Six Sigma Black Belt course is an advanced training program designed for professionals who want to master process improvement, waste reduction, and data-driven decision-making. This course builds on Green Belt knowledge and provides in-depth expertise in Lean and Six Sigma methodologies, statistical analysis, and leadership skills.
In 10 training days, you will learn everything about Lean Six Sigma. We will teach you all the tools from the Lean Six Sigma toolbox, and you will actively apply them yourself. Additionally, we place extra focus on stakeholder management, coaching skills, data analysis, change management, and program management.
To support learning, we use a variety of Lean games, exercises, videos, and practical simulations. This approach helps translate theory into practice, making it immediately applicable in your work environment.
Furthermore, we will explore the future of work processes and Agile working, as Lean Six Sigma plays a significant role in the current trend of digitalization and automation.
The training is practical and interactive. Our Master Black Belt consultant/trainer shares insights from personal experience. Participants are encouraged to provide real-world examples, and discussions are sparked using thought-provoking statements. This makes the theory come to life as a real, engaging story.
At the end of the theoretical part, you will take an exam and receive an official Lean Six Sigma Black Belt certificate from us.
Topics Covered:
Establishing a Lean Six Sigma organization
Project Management
Project Charter, DMAIC, Scrum, Agile
Voice of the Customer
CTQ Flowdown
Process performance & measurement system analysis
Visualizing data in Minitab
Organizing work environments and activities
5S & Operational Management
Value Stream Mapping & Process improvement
Identifying and eliminating waste
Problem analysis & brainstorming tools
Minitab
Statistical analyses
Analyzing attribute data
Hoshin planning, Project selection & Project planning
Lean Six Sigma Scan
Lean Accounting
Change Management
Change Acceleration Process (CAP-model)
Individual & team roles
Participants will learn how to lead complex improvement projects, drive organizational change, and achieve sustainable efficiency gains. Through a combination of theory, practical exercises, and real-world case studies, this course equips professionals with the tools to deliver measurable business impact.
Ideal for process managers, consultants, and change leaders, the Black Belt certification demonstrates a high level of proficiency in Lean Six Sigma, making it a valuable asset for career growth and operational excellence.
We train in groups up to 12 participants. They come from all regions and branches. This often leads to valuable discussions and knowledge sharing. It is nice to see that participants are often still in contact with each other after the training.

€4.620
Klassikaal
max 12
4 maanden
Intercultural Awareness & Communication (English)
This training is provided by a certified with experienced (40 years) intercultural trainer.
On line training : Intercultural Awareness & communication.
'The key to working successfully with other cultures'
Do you want to make your multicultural team thrive?
Do you want to get better deals while negotiating across cultures and boarders?
Or are you interested in gaining an advantage over competitors through better customer relationships.
Then this is the training for you
What will you discover in this training?
In a very interactive and enjoyable manner you will discover:
recognising cultural differences (including your own)
bridiging the cultural gap in an effective and practical manner
mediate and resolve conflicts
increase discussion in a business situation
Work with competence and confidence across cultures
implement an effective approach when collaborating with other cultures
In short, you will be culturally efficient!
Why the training, Intercultural Awareness and Communication?
You know exactly where to begin during an intercultural interaction
You will be efficient in navigating cultures
Distinguish your self from your compititions in an international market
You will have the key to successfully working across cultures!

€657
E-Learning
OCEB Bedrijfsprocesmanagement Foundation(2d/3d).D53
Assen
di 25 feb. 2025
en 9 andere data
OCEB is een term voor een certificering als OMG Certified Expert in Business Process Management. Deze foundation cursus gaat in op de essentiele kennis over business process management en enige basiskennis BPMN. Veel deelnemers willen dan afsluiten met het OCEB fundamentals examen van OMG. Eventueel kun je een BPMN foundation certificaat behalen.
We behandelen we de basiskennis over business procesmanagement, standaarden voor proceskwaliteit, business motivation model en BPMN. Er aandacht voor de basisset van de BPMN ontwerptaal, zodat de deelnemer een foundation krijgt over BPMN modelelementen, hoe ze te gebruiken en hoe BPMN modellen te interpreteren. Diverse standaarden voor proceskwaliteit en procesgerichte indelingen van een organisatie komen langs. De waarde van een proces in de organisatie is ook een factor om te bekijken en/of het zin heeft om een proces te verbeteren (cost/value analysis).
Doelen:
Inzicht in procesarchitectuur van een organisatie, welke business analyse technieken meest gangbaar zijn, hoe van missie en doelen naar strategie en tactieken te komen, welke influencers interessant kunnen zijn door deze te onderzoeken (assessment).
Leer de BPMN basis symbolen en de semantiek zodat je modellen kunt begrijpen.
Voorwaarden;Geen voorkennis nodig voor de 3 daagse uitvoering. Wil je een fasttrack dan wordt basiskennis van BPMN en bedijfskundige procesen verwacht.
Uitvoering: 2 les dagen bij de fasttrack, 3 lesdagen normale uitvoering. Klassikaal of online classroom. Veelal 1 lesdag in 1 à 2 weken.
Inhoud:
Business Goals, Objectives
Business Basics from the purely Business Point of View
Business fundamentals
Strategy, planning and goal-setting
Project management
Marketing
Staffing
Finance
Business Process Concepts and Fundamentals
Business Processes
Identifying (discovering) business processes
characteristics of processes
As-is process vs. to-be process
Levels of business process modeling
Tying business processes to goals and objectives
Business Process Management Concepts and Fundamentals
Business Process Management
Functional vs. process-centric enterprise organization
Styles of process management
Advancements in process management
Stakeholders' roles and responsibilities
Enabling tools of process management
Business Motivation Modeling
Elements of the Business Motivational Model
Business vision
Goals, objectives
Means and ends
Mission
Strategies, tactics
Aspects of business modeling
Business Process Modeling Concepts
BPMN Basics
Definition and use of all BPMN elements included in the descriptive and analytic conformance subclasses
Activities
Grouping elements of a model
Business Process Modeling Skills
Brief scenario presented either as a BPMN diagram or in a few sentences
BPMN elements listed in the descriptive and analytic conformance subclasses
Process Quality, Governance, and Metrics Frameworks
Awareness of Industry Reference Models and Quality, Metrics, and Governance Frameworks:
Awareness of a range of industry frameworks
APQC Process Classification Framework
SCOR
Value Chain Reference Model
Business Process Maturity Model (BPMM)
Six Sigma, Balanced Scorecard
COBIT
Sarbanes-Oxley
Doelgroep: Degene die meer willen weten over business processen en hoe je deze kunt managen. Ook hoe je procesmodellen kunt maken en verantwoording kunt beleggen.
Investering: Zie de opties. Materialen, catering, eventuele lunches, verdiepingsdagen en examenvoorbereiding en examens zijn niet inbegrepen. Met een startgarantie start uw cursus altijd.
Literatuur:
Business Process Management , Fundamental Level, Tim Weilkiens, e.d. (hoofdboek)
BPMN Modeling & Reference Guide
Dverse digitale artikelen over BPM
Examen*:
(OMG) Het OCEB-fundamentals examen heeft 90 meerkeuze vragen, geslaagd bij 69% of meer goed. 90 tot 120 (not-native) minuten maximaal.
(Bitexa) Een extra examen voor BPMN certificering; BPMN foundation examen, 30 vragen, maximaal 60 minuten, open boek examen, 60% of meer dan geslaagd.
* the OCEB-2 Fundamentals assessment is fully owned & maintained by the OMG.
* the BPMN Foundation assessment is fully owned & maintained by the Business & IT Exams Association.

€890
Klassikaal
max 8
HBO
Awareness Data warehouses & BI.D61
Assen
di 25 feb. 2025
en 9 andere data
In een dag geven we de deelnemer inzicht in de architectuur van een data warehouse en hoe je een data model opzet voor het data warehouse en de data marts zodanig dat de BI user hun informatiebehoefte snel kunnen realiseren.
We bekijken data mesh waarbij data teams met data stewards de kwaliteit managen van een toegewezen dataset.
Uitvoering: 1 dag + thuis een voorbereidende leesopdracht.
Voorkennis & niveau:
Geen voorkennis nodig.
Doelgroep:
Degene die inzicht willen krijgen over hoe een data warehouse werkt, hoe je data uit de bronsystemen verkrijgt en hoe een ETL proces verloopt. Ook voor degene die wil weten welke data infrastructuur c.q. data modellen er nuttig zijn voor data warehouses.
Inhoud: - data driven aanpak
- wat is een data warehouse
- wat is OLTP en OLAP
- waarom data warehouses of data lakes?
- data warehouse architecturen
- Inmon, Gimball
- wat is een data marts
- BI in relatie tot de data warehoues of data mart
- wat is een ODS of staging area
- Extracting data
- Loading data
- Transforming data
- Data quality
- Workloads
- Group by sets en views
kosten: Zie prijsinformatie, let op bijkomend materiaalkosten en lunch.
Wil je snel starten? kies die optie.

€550
Klassikaal
max 6
HBO
Blij met feedback
Ede
do 19 jun. 2025
Sta jij open om jezelf te optimaliseren? Ben jij in staat om feedback te ontvangen? Wil jij een compliment geven op een professionele manier? Ben jij je bewust van de manier waarop je overkomt op anderen? Vind je het geven of ontvangen van constructieve feedback lastig? Spreek je anderen aan op hun gedrag en roept dit misverstanden en weerstand op? Bureau VRIS leert je op een goede manier feedback te geven en te ontvangen.
Resultaat
Je past de feedbackregels toe
Je leert objectief waar te nemen en dit te benoemen
Je leert op een krachtige en respectvolle manier feedback te geven en te ontvangen Je bent in staat om te motiveren vanuit het geven van complimenten Je weet om te gaan met weerstand Je bent je bewust van jouw gedrag en bent in staat te reflecteren Je kunt in de praktijk direct aan de slag met je persoonlijk actieplan

€550
Klassikaal
max 8
MBO+
Commerciële vaardigheden voor de DGA
Geesteren
di 24 jun. 2025
Ben jij diegene die besluiten neemt? Hoe neem jij besluiten? Hoe communiceer jij? Heb je voldoende commerciële vaardigheden? Jij weet als geen ander wat je organisatie te bieden heeft, het organisatie DNA en waarin het goed is. Je leidt je bedrijf actief, zodat klanten tevreden zijn en omzetten gehaald worden met langdurige klant- en medewerkersrelaties als doel.
Resultaten
Je hebt inzicht in je communicatieve en commerciële vaardigheden
Je hebt inzicht in het onderscheidend vermogen van jou en je organisatie
Je kent de regels in het sociale verkeer, wat doe je wel en wat niet
Je kent je kwaliteiten als leider en zet deze in
Je bent relatiegericht
Je kunt effectief communiceren met klant en collega
Je weet je commerciële vaardigheden/verkoopvaardigheden optimaal te gebruiken
Je toont lef
Inhoud
Wat is jouw rol? Wat is daarin belangrijk?
Waar staat jouw organisatie voor en wie draagt wat uit? De organisatiewaarden
Ken je jezelf ? Weet jij jouw toegevoegde waarde, jouw kwaliteiten en leiderschapsvaardigheden?
Je leert bewust na te denken over wie je bent, wat je doet en wat je anders kunt in je rol als DGA
Communicatieve vaardigheden en gesprekstechnieken: de LSD-methode
Commerciële vaardigheden en de verschillende klanttypen
Je ontvangt een persoonlijk Insightsprofiel, hierin komt je voorkeursgedrag naar voren en weet je hierop te acteren

€750
Klassikaal
max 8
MBO+
Praktisch leidinggeven in het Pools
Ede en Amsterdam
di 24 jun. 2025
Praktisch leidinggeven in het Pools
Sluit jij aan bij jouw medewerkers, opdrachtgevers en collega’s? Weet jij wat voor effect jouw manier van praten en handelen heeft? Wil jij je persoonlijk leiderschap in combinatie met jouw rol als professional verder ontwikkelen? Met deze training ben je echt in staat te beïnvloeden en aan te sluiten bij de ander.
Deze training wordt voor Poolse leidinggevenden in Nederland én Polen gegeven. Wij beschikken over trainingsmaterialen in de Poolse taal en (gecertificeerde) Poolse trainers die zeer ervaren zijn.
Bureau VRIS ziet het als haar missie om mensen te begeleiden bij en inspireren tot het verkennen en verleggen van hun persoonlijke grenzen, waardoor een ruimere blik en nieuwe mogelijkheden ontstaan. Hiertoe laten wij nieuwe mogelijkheden ervaren; DOEN is hierin het sleutelwoord.
Przywództwo praktyczne po Polsku
Jaką masz relację z pracownikami, klientami, menadżerami i kolegami z pracy? Czy wiesz jaki wpływ wywiera sposób rozmowy i zachowanie na twoich partnerów w dyskusjach, które prowadzisz? Czy chciałbyś rozwinąć jeszcze bardziej twoje osobiste cechy lidera pełniąc swoją funkcję w organizacji?Uczestnicząc w tym szkoleniu będziesz w stanie efektywniej wpływać i nawiązywać relację z innymi ludźmi.To szkolenie jest przeznaczone dla kierowników w Holandii i w Polsce. Materiały szkoleniowe są po Polsku i szkolenie dostarczane jest przez polskich (certyfikowanych), doświadczonych trenerów.Misją Agencji VRIS jest prowadzenie i inspirowanie ludzi aby odkrywali i przesuwali swoje osobiste granice, rozszerzając swoje horyzonty i kreując nowe możliwości. W tym celu dajemy możliwość poznania nowych możliwości; DZIAŁANIE jest kluczem tutaj. Jeśli jesteś zainteresowany tym materiałem po Polsku lub innymi programami w języku Polskim, prosimy skontaktuj się z nami (info@bureauvris.nl).
Resultaten
Je weet wat er van je verwacht wordt in je leiderschap en zet dit in
Je weet wie je bent en zet jouw kwaliteiten dagelijks in
Je bent in staat te observeren en actief te luisteren
Je beheerst de kunst van het vragen stellen
Je kent en herkent de kwaliteiten van jouw medewerkers en zet dit in
Je bent in staat aan te sluiten bij verschillende mensen
Je bent je bewust van het effect van jouw communicatie
Je kent de verschillende leiderschapsstijlen en ontwikkelt je eigen stijl
Je geeft vertrouwen
Je hebt een realistisch zelfbeeld
Je kunt effectief verschillende gesprekken voeren
Je kunt feedback geven en medewerkers aanspreken op gedrag
Je toont initiatief, durf en ondernemerschap
Je bent in staat te motiveren

€1.995
Klassikaal
max 10
MBO+
Endpoint Administrator Associate (MD-102)
Wil jij de Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate certificering behalen? Dan is deze training iets voor jou!
Wil jij de Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate certificering behalen? Dan is deze training iets voor jou!
Met het MD-102 examen van Microsoft toon je aan dat je de volgende technische taken beheerst en uit kunt voeren:
- Windows-client implementeren
- Identiteit en compliance beheren
- Apparaten beheren, onderhouden en beschermen
- Toepassingen beheren
Deze training is ontworpen om je te voorzien van alle nodige vaardigheden op het gebied van het beheren van alle aspecten van enterprise apparaatbeheer. Van het beheren van identiteit, beveiliging, toegang, beleid, updates tot app-beheer voor uiteenlopende apparaten, deze training behandelt het allemaal. Je duikt in het implementeren van oplossingen die zijn afgestemd op de efficiënte implementatie en beheer van apparaten op verschillende besturingssystemen, platforms en apparaattypes. Met een focus op schaalbaarheid leer je apparaten op grote schaal te implementeren en beheren, waarbij je krachtige tools zoals Microsoft Intune, Windows 365, Windows Autopilot, Microsoft Defender voor Endpoint en Microsoft Entra ID gebruikt.

€597
E-Learning
52 uren
Proefexamen MS-102: Microsoft 365 Administrator
Met dit proefexamen test je of je klaar bent om het examen MS-102: Microsoft 365 Administrator te halen.
Met dit proefexamen test je of je klaar bent om het examen MS-102: Microsoft 365 Administrator te halen. Onze proefexamens zijn zo opgezet dat ze de echte certificeringsexamens zo dicht mogelijk benaderen. Zowel op inhoud als in de vorm waarin de vragen worden gesteld.

€448
E-Learning
2 uren
Patroonherkenning in Fraudesignalen
Van der Valk Hotel Veenendaal, Veenendaal
di 25 mrt. 2025
Accreditatie / PE punten
NIVRE (in aanvraag)
NOvA (op aanvraag), Niet juridisch
Patronen, fraude en psychologie.
Het herkennen van patronen in fraudegedrag en omstandigheden die uitnodigen tot frauderen, speelt een belangrijke rol bij tijdige risicosignalering en de aanpak van fraude en FEC. Nieuwe kennis en inzichten zorgen voor meer bewustwording en een scherpere focus op de voorspellende kenmerken van fraude en crimineel gedrag. Welke patronen kunnen we hierin waarnemen? Hoe speelt u hierop in?
U leert:
Hoe u tijdig signalen en patronen in gedrag en omstandigheden kunt herkennen
Op welke manier u hier tijdig op kunt anticiperen en reageren
Wat dit kan betekenen voor de effectiviteit van beleid en aanpak van Fraude en FEC
Financiële fraude en criminaliteit kennen talloze variaties. Een kleine groep veroorzaakt daarbij een groot deel van de zaken. Deze dadersgroep onderscheidt zich vooral door specifieke persoonlijkheidskenmerken en gedrag. Daarnaast zijn er “gunstige” omstandigheden waaronder mensen – ook zij met een goed ontwikkeld moreel kompas - frauderen. Actueel psychologisch onderzoek zorgt voor meer succes in het traceren, verklaren en voorspellen van deviant gedrag. Deze research levert praktische psychologische inzichten op.
We behandelen:
Welke omstandigheden zijn bij uitstek gunstig voor het plegen van financiële fraude?
Welke persoonlijkheden zijn kenmerkend voor een gebrekkig moreel kompas?
Welke factoren zijn bepalend voor gewetenloos en crimineel gedrag?
Wat gebeurt er in het brein van doorgewinterde fraudeurs en criminelen?
Wat speelt er bij “gewone” fraudeurs met een goed ontwikkeld geweten?
Wat versterkt de kans op grensoverschrijdend gedrag, integriteitsschending en financiële fraude door bestuurders en topmanagers?
Oefeningen, tests en checklists.
Programma
dinsdag 25 maart 2025
09:00 - 09:30
Ontvangst en registratie, koffie
09:30 - 10:30
Blok 1 Fraudepsychologie
Nieuwe kennis en inzichten zorgen voor meer bewustwording en een scherpere focus op de voorspellende kenmerken van fraude en crimineel gedrag. Korte inleiding over de psychologische aspecten van fraude en FEC in de financiële sector.
Fraudepsychologie
Over patroonherkenning
Belangrijke concepten en begrippen
Psychologische inzichten uit onderzoek
Soorten financiële fraudeurs
Onderzoek naar fraudegedrag
Wat hebben we eraan?
10:30 - 10:45
Pauze
10:45 - 11:45
Blok 2 Persoonlijkheden met een hoog frauderisico
Welke persoonlijkheden hebben een hoge kans op een gebrekkig moreel kompas? En brengen een groot frauderisico met zich mee? We zetten de belangrijkste persoonlijkheden op een rij. Welke factoren zijn doorslaggevend? Wat gaat er om in hun brein? Hoe opereren zij? Hoe gaat u hiermee om? U krijgt inzicht en handvatten.
De Donkere Driehoek: drie persoonlijkheidstypologieën
Persoonlijkheidskenmerken: attitude, gedrag en uitstraling
Patronen in taal en gedrag herkennen
Effectief omgaan met verschillende persoonlijkheden in onderzoek en interviews
Wat hebben we eraan?
11:45 - 12:45
Blok 3 Patroonherkenning en intuïtie
Hoe herkent u patronen in omstandigheden en gedrag? Wat neemt u waar? Hoe kunt u dit duiden? Over patroonherkenning als basis voor waarneming en het signaleren van Fraude en FEC.
Patroonherkenning als kompas
Waarneming: onbewust en bewust
Duiding van intuïtieve hotspots en feitelijke waarneming
Patroonherkenning als basis voor analyse en interpretatie
Toepassing in de praktijk
Wat hebben we eraan?
12:45 - 13:30
Lunchpauze
13:30 - 14:30
Blok 4 Frauduleus gedrag van bestuurders en topmanagers
Welke factoren versterken de kans op grensoverschrijdend gedrag, integriteitsschending en financiële fraude bij de top van een organisatie? Hoe vroegsignalering kan ondersteunen bij preventie en fraude- en risicobeheersing.
De gespannen relatie tussen macht en het moreel kompas
Persoonlijkheidskenmerken van topbestuurders in bedrijfsleven, overheid en politiek
Onderzoek naar risicofactoren: vroege signalen van fraudegedrag in de toekomst
Ethische dilemma's: 'Snakes in Suits' & moraliteit in de boardroom
Wat hebben we eraan?
14:30 - 15:30
Blok 5 Gunstige omstandigheden voor financiële fraude
Welke omstandigheden zijn bij uitstek gunstig voor het plegen van financiële fraude?
Niet alleen mensen met een gebrekkig moreel kompas frauderen. Er zijn ook omstandigheden en situaties waaronder “gewone” mensen frauderen? Wat speelt hierbij een rol? Welke patronen zijn hierin te ontdekken?
Normaal gedrag versus afwijkende persoonlijke omstandigheden
Gelegenheid maakt de dief: drie dimensies van financiële fraude
Onderzoek naar de Fraude Driehoek: welke indicatoren?
Patroonherkenning: schuld en schaamte als psychologische ankers
Profielen en kenmerken van kansrijke "gewone" fraudeurs
Wat hebben we eraan?
15:30 - 15:45
Pauze
15:45 - 16:45
Blok 6 Aanpak en beleid
De balans tussen preventie en correctie: het ontwikkelen van fraudebeleid. Op welke wijze is fraudegedrag te beperken? Hoe kunnen we de intenties van potentiële fraudeurs veranderen? Wat is de invloed van de organisatiecultuur op compliance?
Het ontwikkelen van beleid en aanpak op preventie
Bewustwording van gedragspatronen en kenmerken
Verticale en horizontale lijnen van de organisatiecultuur
Meer grip krijgen op fraudegevoeligheid van medewerkers
Tactieken voor gedragsbeïnvloeding
Verankering van beleid en aanpak in de praktijk.
Over omstandigheden en persoonlijkheden die een verhoogd risico op fraude geven.
16:45
Afsluiting
Sprekers
drs. Guus Essers
Gedragswetenschapper in de triade taalkunde, psychologie & bedrijfskunde
G.E. Organisatieontwikkeling
Bestemd voor
Bestemd voor
Fraude-onderzoekers en -coöordinatoren bij verzekeraars, banken en andere financiële instellingen
Risk- en compliancemanagers
Politiefunctionarissen
Opsporingsambtenaren Bijzondere Opsporingsdiensten
Onderzoekers, werkzaam bij autoriteiten en toezichthouders
(Forensische) accountants
Schadebehandelaars
Schade-experts
Toedrachtonderzoekers
Onderzoekbureaus / particuliere onderzoekers
Fraude-advocaten

€625
Klassikaal
max 40