Opleiding: Praktisch leidinggeven in het Pools
Praktisch leidinggeven in het Pools
Sluit jij aan bij jouw medewerkers, opdrachtgevers en collega’s? Weet jij wat voor effect jouw manier van praten en handelen heeft? Wil jij je persoonlijk leiderschap in combinatie met jouw rol als professional verder ontwikkelen? Met deze training ben je echt in staat te beïnvloeden en aan te sluiten bij de ander.
Deze training wordt voor Poolse leidinggevenden in Nederland én Polen gegeven. Wij beschikken over trainingsmaterialen in de Poolse taal en (gecertificeerde) Poolse trainers die zeer ervaren zijn.
Bureau VRIS ziet het als haar missie om mensen te begeleiden bij en inspireren tot het verkennen en verleggen van hun persoonlijke grenzen, waardoor een ruimere blik en nieuwe mogelijkheden ontstaan. Hiertoe laten wij nieuwe mogelijkheden ervaren; DOEN is hierin het sleutelwoord.
Przywództwo praktyczne po Polsku
Jaką masz relację z pracownikami, klientami, menadżerami i kolegami z pracy? Czy wiesz jaki wpływ wywiera sposób rozmowy i zachowanie na twoich partnerów w dyskusjach, które prowadzisz? Czy chciałbyś rozwinąć jeszcze bardziej twoje osobiste cechy lidera pełniąc swoją funkcję w organizacji?Uczestnicząc w tym szkoleniu będziesz w stanie efektywniej wpływać i nawiązywać relację z innymi ludźmi.To szkolenie jest przeznaczone dla kierowników w Holandii i w Polsce. Materiały szkoleniowe są po Polsku i szkolenie dostarczane jest przez polskich (certyfikowanych), doświadczonych trenerów.Misją Agencji VRIS jest prowadzenie i inspirowanie ludzi aby odkrywali i przesuwali swoje osobiste granice, rozszerzając swoje horyzonty i kreując nowe możliwości. W tym celu dajemy możliwość poznania nowych możliwości; DZIAŁANIE jest kluczem tutaj. Jeśli jesteś zainteresowany tym materiałem po Polsku lub innymi programami w języku Polskim, prosimy skontaktuj się z nami (info@bureauvris.nl).
Resultaten
Je weet wat er van je verwacht wordt in je leiderschap en zet dit in
Je weet wie je bent en zet jouw kwaliteiten dagelijks in
Je bent in staat te observeren en actief te luisteren
Je beheerst de kunst van het vragen stellen
Je kent en herkent de kwaliteiten van jouw medewerkers en zet dit in
Je bent in staat aan te sluiten bij verschillende mensen
Je bent je bewust van het effect van jouw communicatie
Je kent de verschillende leiderschapsstijlen en ontwikkelt je eigen stijl
Je geeft vertrouwen
Je hebt een realistisch zelfbeeld
Je kunt effectief verschillende gesprekken voeren
Je kunt feedback geven en medewerkers aanspreken op gedrag
Je toont initiatief, durf en ondernemerschap
Je bent in staat te motiveren
