Wat maakt een financiele performance evaluatie

Hoe kun je als financial het best een eindejaarsgesprek insteken? Het jaar loopt naar zijn einde, en dat betekent: eindejaarsgesprekken. Overal in Nederland beoordelen leidinggevenden hun werknemers.

Management cyclus
Performance evaluatiegesprekken maken onderdeel uit van een performance management cyclus. Iedere werknemer heeft eerder al een persoonlijke balanced scorecard ingevuld. Die worden aan elkaar gekoppeld, want de onderlinge doelstellingen moeten natuurlijk in het grote geheel passen. Halverwege het jaar volgen de coachingsgesprekken, in januari volgen de performance evaluaties.

Concreet
Leidinggevenden die de gesprekken voeren, moeten een duidelijk onderscheid maken tussen een coachingsgesprek en een beoordelingsgesprek. Bij een coachingsgesprek denk je samen na hoe het bet...