Leidinggeven verandert: van baas naar leider

Columns

Het leidinggeven verandert. Waarom, wat en hoe? Een proces dat verbindt ondanks vallen en opstaan. Wat betekent dat en hoe gaat dat?

In dagelijkse gesprekken is het een veelvoorkomend geluid onder medewerkers: "Mijn baas staat hier niet achter," "Dat is niet toegestaan van mijn baas," of simpelweg, "Ik werk voor een baas." De heersende perceptie onder medewerkers lijkt nog steeds te zijn dat hun leidinggevende als een 'baas' wordt beschouwd. Het lijkt erop dat deze mentaliteit diep geworteld is in zowel de bedrijfscultuur als in de geldende sociale normen.

Het veranderen van deze mindset is geen eenvoudige taak; mijn ervaring leert dat training of coaching ontoereikend is, aangezien de cultuur mensen weer in de oude gedragspatronen trekt.

Een cultuur omvat gedragspatronen die tot succes...

Meer over Leidinggeven