Leiderschap is besmettelijk

Columns

Emoties en gedrag zijn besmettelijk en gelukkige mensen creëren gelukkige mensen. Ons geluk hebben wij namelijk niet alleen aan onszelf te danken, maar vooral aan de mensen om ons heen. 

Dit fenomeen kunnen we ook zien in leiderschap. Leiders spelen namelijk een belangrijke rol bij het reguleren van de emoties van medewerkers en daarmee de sociale context van organisaties. 

Leiderschap is besmettelijk en dit zou iedere leider en professional moeten weten. Als leiders zich bewust zijn van deze besmettelijkheid hebben ze de eerste stap al gezet naar effectief duurzaam leiderschap. 

De impact van leiders

Leiders onderschatten vaak hoe groot hun invloed is op de emoties - en dus de prestaties - van medewerkers. Het idee dat je een goede leider bent, omdat je goede medewerkers hebt, is...

Meer over Leidinggeven