Leiders onderscheiden zich van anderen door twee eigenschappen:
ze volgen hun hart en werken met hun ziel;
ze doen wat ze moeten doen en nemen de situatie zoals die is.
Echte leiders doen het natuurlijk, simpelweg omdat ze iets willen creeren en van betekenis willen zijn voor hun omgeving. Voor het bereiken van volgende generaties duurzame economische groei werken de oude manieren niet meer.
Besturing moet opener, simpeler en leiderschap moet authentieker. Leiden moet niet uit macht, maar uit de combinatie van `kracht` en `zacht`. Dat is een moeilijk te imiteren eigenschap omdat die te maken heeft met vertrouwen en intuitie. Dat schrijft Peter de Bruin in Het Financieele Dagblad.
Het is interessant hoe je leiders herkent, want ze komen niet van een school. Het antwoord is dat je die zie...
Ik vind dit een dwaallichtje, maar misschien is 't artikele als geheel wat beter?