Grotere klantgerichtheid, meer inzet en verantwoordelijkheid, minder regelzucht! Sommige organisaties lukt dat wonderwel. Hun kracht zit in een organisatie waarbinnen alle elementen elkaar aanvullen en versterken. In ManagementSite is de afgelopen jaren regelmatig aandacht besteed aan een manier van organiseren en managen die duidelijk afwijkt van het patroon top-down via regelgeving en controles. Een fraai voorbeeld verschaft Jos de Blok met de wijze waarop hij Buurtzorg Nederland doet functioneren. Zie de volgende video.
De Blok is ervan overtuigd dat deze manier van organiseren ook goed bruikbaar is in andere sectoren van het economisch leven. De vele Nederlandse voorbeelden die we inmiddels in ManagementSite verzameld hebben over 'Nieuw Organiseren', bevest...
Bron: Eelke Nijhof, <a href="http://www.ftm.nl/original/buurtzorg-goes-usa.aspx" target="_blank" rel="nofollow">Follow the Money</a>, 18-07-13.