We vergaderen wat af in Nederland. Niet verwonderlijk dat de term ‘vergadercultuur’ is ontstaan. Niet iedereen is even actief in de vergadering. Sommige mensen zijn te verlegen of te bang voor reacties van anderen om hun mening te durven geven. Hij of zij zegt nauwelijks iets. Het is iemand die bij een rondje meestal meegaat met een voorstel of met wat voor hem of haar gezegd is. Naar schatting heeft twintig tot 30 procent van de deelnemers aan vergaderingen last van sociale onzekerheid. Zij willen liever niet de aandacht op zichzelf vestigen en geven dus nauwelijks hun mening, terwijl u weet dat er heel veel in zit, maar dat komt er niet uit tijdens een vergadering.
Met een afwijkende mening komen
Velen hebben de neiging om mee te gaan met de mening van de groep. 'Nee' zeggen is veel c...
En voorkom "rondjes" waarin ieders mening wordt gevraagd. Het is echt effectiever om de "eigenaar" van een agendapunt de stand van zaken toe te laten lichten en het daar bij te houden.