Drie tips om een goed leider te blijven

Nieuwe uitdagingen vereisen nieuwe manier van leidinggeven. De manager van morgen legt de nadruk op samenwerking en spreidt zijn leiderschap over de gehele organisatie. Die samenwerking is dan gebaseerd op het bouwen en verbeteren van relaties en participatief management.

84 procent van de managers denkt dat de definitie van leiderschap in de laatste vijf jaar op deze wijze is gewijzigd. De wijziging is het gevolg van een aantal nieuwe elementen: 93 procent van de respondenten vindt dat de uitdagingen waarmee bedrijven tegenwoordig worden geconfronteerd een grotere strategisch impact hebben dan vroeger en dat ze meer vereisen dan individuele leiderskwaliteiten.

Drie manieren om u voor te bereiden:

1. Wees een leiderschapsarchitect
Zet een beloningssysteem op dat rekening houdt met indivi...