De 14 principes en 5 elementen van management

Het begrip dat management kan worden gezien als een verscheidenheid van activiteiten, waar een lijst van kan worden gemaakt en die kunnen worden gegroepeerd.
Henri Fayol (1841-1925)

1. Verdeling van Werk. Specialisatie stelt het individu in staat om ervaring op te bouwen, en onophoudelijk zijn vaardigheden te verbeteren. Daardoor kan hij productiever zijn.
2. Authoriteit. Het recht om bevelen uit te geven, waarmee evenwichtige verantwoordelijkheid voor zijn functie gepaard moet gaan.
3. Discipline. De werknemers moeten gehoorzamen, maar dit heeft twee kanten: de werknemers zullen slechts orders uitvoeren als het management hun rol speelt door goed leiderschap te bieden.
4. Eenheid van Bevel. Elke arbeider zou slechts één baas moeten hebben zonder andere tegenstrijdige commandolijnen.
5. E...