Zoek naar diversiteit op de werkvloer

Veel verschillende nationaliteiten in een team komt de efficiëntie en de creativiteit ten goede. Dat is de belangrijkste conclusie uit een onderzoek naar de relatie tussen teamdiversiteit en teamprestatie.

Bij het samenstellen van een team is het van belang om niet alleen te kijken naar de kennis, vaardigheden en mogelijkheden van de leden. Nationaliteit en persoonlijkheidskenmerken zijn minstens zo belangrijk. Door werknemers te selecteren aan de hand van de doelstellingen van het team op het gebied van efficiëntie en creativiteit kan de prestatie van het team flink verhoogd.

Drie aspecten zijn van belang bij de invloed van teamdiversiteit op teamprestatie. Een divers team qua nationaliteit heeft in eerste instantie moeite om efficiënt te werken. Echter, na verloop van tijd wint het team ...

Meer over Diversiteit in organisaties