Zeg nee, want dat levert status en waardering op

Nederlandse werknemers gelden als assertief. Toch hebben velen moeite om ‘nee’ te zeggen. De reden: angst om de relatie met een ondergeschikte, baas of collega te verstoren. Wie (te) vaak ‘ja’ zegt, wordt echter het afvalputje van de afdeling.

Ja-zeggers krijgen bovendien niet extra veel waardering. Betrokken, behulpzame werknemers worden gewaardeerd, maar er loopt een ragfijne lijn tussen een enthousiaste teamspeler met goede promotievooruitzichten en een Gekke Gerritje. Zo nu en dan nee zeggen geeft juist status.

Nu de traditionele hiërarchie weggevallen is, moet je op het werk een relatiebouwer zijn. Mensen zijn bang nee te zeggen omdat ze een ongunstige beoordeling vrezen, maar vooral omdat ze bang zijn de volgende keer zelf nee te horen te krijgen. Veel mensen willen aardig gevonden w...