Werkgevers zeer negatief over vacaturesites

Eén van de vermeende internetsuccessen lijkt onder vuur te liggen. Zowel werkgevers als werknemers zijn slecht te spreken over vacaturesites. Dat blijkt uit een onderzoek van DotWise, een onderzoeksbureau op het gebied van internetstrategie. Vooral het (te) grote aanbod van zowel cv's als vacatures en de gebrekkige mogelijkheden om goede selecties aan te brengen zijn een bron van ergernis.

Veel reacties
Terwijl het aantal vacatures een aantal jaren geleden enorm was, zijn het nu de werkzoekenden die zich massaal aanmelden. Dit levert lang niet altijd een luxe situatie voor de werkgever op. Het aantal reacties op een on line vacature is vaak schrikbarend hoog, waardoor werkgevers veel moeite zeggen te hebben met het selecteren van goede kandidaten. Vaak melden zich veel ongekwalificeerde so...